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		<title>Alley Ooplavoro Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/lavoro/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Wed, 26 Aug 2026 05:00:55 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Gender gap e maternità: le Malasmadres sfidano il mito della mamma perfetta</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/08/26/malasmadres/</link>
				<pubDate>Wed, 26 Aug 2026 05:00:55 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pagliuca]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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				<description>
					<![CDATA[<p class="p1"></p>
&nbsp;
<p class="p1">«Ci fanno credere che dobbiamo essere superdonne e che, se non riusciamo a fare tutto, il problema siamo noi. Ma non è così». A parlare è Laura Baena Fernández, fondatrice del <a href="https://clubdemalasmadres.com/?_gl=1*bokwc3*_up*MQ..*_ga*NDYwMjQxNjY5LjE3ODYwOTczOTU.*_ga_KJ7GP90WMJ*czE3ODYwOTczOTQkbzEkZzEkdDE3ODYwOTc0NTMkajEkbDAkaDA.*_ga_RRSJH4Q4M5*czE3ODYwOTczOTQkbzEkZzEkdDE3ODYwOTc0NTMkajEkbDAkaDA." target="_blank" rel="noopener"><b>Club de Malasmadres</b></a>, la più grande community spagnola dedicata alla maternità e alla conciliazione. Una realtà che oggi riunisce centinaia di migliaia di donne e che, attraverso l'associazione <a href="https://yonorenuncio.com/quienes-somos/" target="_blank" rel="noopener"><i>Yo No Renuncio</i></a>, è diventata uno dei principali interlocutori del governo spagnolo sulle politiche familiari. «Non stiamo scegliendo chi essere e cosa fare, stiamo rinunciando alle scelte più importanti, perché il sistema attuale ci rende impossibile...</p>]]>
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				<title>Burnout e gender gap in corsia: la crisi silenziosa che amplifica le disuguaglianze</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/08/13/burnout-gender-gap-corsia/</link>
				<pubDate>Thu, 13 Aug 2026 05:00:06 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pagliuca]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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				<description>
					<![CDATA[<p class="p1"></p>
&nbsp;
<p class="p1">Un professionista sanitario su tre, in Europa, presenta sintomi di depressione o ansia, e uno su dieci ha avuto pensieri suicidari (<a href="https://iris.who.int/items/7324bf3d-479f-426c-bd5d-861129616859" target="_blank" rel="noopener">Indagine MeND, OMS</a>) . In Italia non va meglio: <strong>il 52% dei medici ammette di essere in burnout</strong>, conferma lo studio Fadoi sui professionisti italiani. Le <strong>donne e i giovani</strong> sono più esposti. Parliamo di malesseri che esprimono una crisi sistemica fatta di carenza strutturale di medici (in Italia ne mancano circa 30mila) e ritmi lavorativi che spesso superano le 60 ore a settimana.</p>

Il burnout dipende dal lavoro<b><i></i></b>
<p class="p1">L’ Organizzazione mondiale della sanità definisce il <b>burnout</b> come una sindrome conseguente...</p>]]>
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				<title>Marcinelle, dopo 70 anni una tragedia che parla al presente</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/08/07/tragedia-marcinelle/</link>
				<pubDate>Fri, 07 Aug 2026 05:00:03 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Enza Moscaritolo]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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					<![CDATA[ Un'immagine del documentario "Il fiore delle terre nere - Marcinelle 70 anni dopo", scritto e diretto da Salvatore Braca (Ansa)[/caption]

Quando si pronuncia il nome di <strong>Marcinelle</strong>, la mente evoca immediatamente un insieme di pensieri affastellati l’uno sull’altro. Quell’<strong>8 agosto del 1956</strong> non si compì, infatti, solo un <strong>disastro</strong>, un gravissimo <strong>incidente sul lavoro</strong> che causò la morte di <strong>262 minatori</strong> di 12 diverse nazionalità, <strong>di cui 136 italiani</strong>, ma segnò anche il dramma della <strong>povertà</strong>, dell’<strong>emigrazione</strong>, delle drammatiche condizioni di lavoro nel cuore dell’Europa che voleva marciare velocemente verso la ricchezza, nella...]]>
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				<title>Parità di genere: la certificazione migliora la competitività delle imprese (Federmanager)</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/08/06/parita-genere-imprese/</link>
				<pubDate>Thu, 06 Aug 2026 05:00:51 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pagliuca]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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				<description>
					<![CDATA[&nbsp;



&nbsp;
<p class="p1">Una dirigente su cinque, nell’industria, è donna. Tra le manager più giovani la quota sale al 35%. Ma quando si arriva ai vertici delle imprese, le amministratrici delegate restano ancora ben al di sotto del 10%. È in questo divario che si inserisce la certificazione per la parità di genere, sempre più adottata dalle aziende come leva di governance oltre che di inclusione. Lo conferma anche Federmanager, che ha rinnovato per il terzo anno consecutivo la certificazione UNI/PdR 125:2022, rilanciando il tema della <a href="https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/07/15/lavoro-femminile/?uuid=90_vzVja1bt" target="_blank" rel="noopener">parità</a> come fattore di competitività e qualità organizzativa.</p>

La certificazione come strumento di...]]>
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				<title>AI e gender gap: che posto occupano le donne nella rivoluzione che cambia il lavoro?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/08/05/ai-e-gender-gap-che-posto-occupano-le-donne-nella-rivoluzione-che-cambia-il-lavoro/</link>
				<pubDate>Wed, 05 Aug 2026 05:00:57 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pagliuca]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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				<description>
					<![CDATA[

&nbsp;

&nbsp;
<p class="p2">L'intelligenza artificiale potrebbe diventare la più grande occasione degli ultimi decenni per ridurre il gender gap nel lavoro, oppure trasformarsi nel suo acceleratore. La ragione è nei numeri: <b>il <a href="https://www.ilo.org/publications/gen-ai-occupational-segregation-and-gender-equality-world-work" target="_blank" rel="noopener">29% delle professioni a prevalenza femminile</a> è esposto all'intelligenza artificiale generativa, per quelle maschili la quota si ferma al 16%.</b> Non solo: negli Stati Uniti le donne rappresentano il 57% delle persone impiegate nei ruoli che l'AI è destinata a trasformare più profondamente. Eppure, continuano a essere una minoranza tra chi questi sistemi li progetta, li sviluppa e li governa. Un paradosso che sarà risolto in...</p>]]>
				</description>

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				<title>La psicologia delle vacanze: cosa succede alle nostre buone abitudini</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/07/24/psicologia-vacanze/</link>
				<pubDate>Fri, 24 Jul 2026 05:00:48 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Biancamaria Cavallini]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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				<description>
					<![CDATA[

&nbsp;

&nbsp;

Perché proprio d'estate interrompiamo quelle abitudini che durante l'anno ci aiutano a stare bene? Nei mesi estivi cambiano i ritmi, gli orari si fanno più irregolari e molte delle pratiche che solitamente sostengono il benessere finiscono - almeno temporaneamente - in secondo piano. Non ci si prende una pausa soltanto dal lavoro. Spesso, la si prende anche da se stessi.

Una nota <a href="https://dornsife.usc.edu/wendy-wood/wp-content/uploads/sites/183/2023/10/Wood.Quinn_.Kashy_.2002_Habits_in_everyday_life.pdf">ricerca sulle abitudini</a> ha evidenziato che circa il <b>43% dei comportamenti quotidiani viene messo in atto in modo abituale, </b>ossia attraverso azioni ripetute in contesti stabili, più che attraverso decisioni pienamente consapevoli e...]]>
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				<title>Lavoro femminile: l&#8217;occupazione indipendente non cresce</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/07/15/lavoro-femminile/</link>
				<pubDate>Wed, 15 Jul 2026 09:46:25 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Luisa Rosti]]></dc:creator>
								<source>Imprendiamo</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/imprendiamo/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[&nbsp;



&nbsp;

Ci sono professioni che possono essere svolte <em>solo</em> come occupato <em>dipendente</em>, come ad esempio: magistrato, vigile urbano, carabiniere, macchinista ferroviario, necroforo. Ci sono anche professioni che possono essere svolte <em>solo</em> come occupato <em>indipendente</em>, come ad esempio: notaio, imprenditore, titolare di negozio, coltivatore diretto, agente di commercio. Ma la maggior parte delle professioni possono essere esercitate con entrambe le modalità (<em>dipendente o indipendente</em>), come ad esempio: avvocata, infermiera, psicologa, architetta, parrucchiera, estetista, cuoca.

Attualmente in Italia il <strong>15%</strong> delle occupate (1.529.000 su...]]>
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				<title>«Non avrai successo come un uomo». Ma Giorgia Caporuscio conquista New York</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/07/09/giorgia-caporuscio/</link>
				<pubDate>Thu, 09 Jul 2026 05:00:46 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pagliuca]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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				<description>
					<![CDATA[<p class="p1"></p>
&nbsp;
<p class="p1">Per anni è stata dietro al bancone della pizzeria paterna, con i polpastrelli che affondavano nella farina. Entrava in cucina all’alba e ne usciva la sera, sentendosi invisibile. Oggi, Giorgia Caporuscio <strong>è uno dei volti più noti della pizza italiana negli Stati Uniti</strong>. Con suo marito Matteo, guida la storica pizzeria <a href="https://www.donantoniopizza.com/" target="_blank" rel="noopener">Don Antonio</a> a Manhattan, spicca come unica donna pizzaiola segnalata dalla prestigiosa Guida Michelin a New York, è stata nominata Pizza Maker of the Year 2024 da 50 Top Pizza USA ed è a tutti gli effetti un punto di riferimento per una nuova generazione di professioniste del settore.</p>

Dalla fattoria di famiglia...]]>
				</description>

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					<item>
				<title>Povertà minorile, l&#8217;estate accentua le disuguaglianze</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/07/03/poverta-minorile/</link>
				<pubDate>Fri, 03 Jul 2026 12:00:43 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Ilaria Parlanti]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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				<description>
					<![CDATA[

&nbsp;

Per migliaia di bambini e bambine che vivono in Italia in condizioni di povertà ed emarginazione sociale, l'estate rappresenta il periodo dell'anno in cui le disuguaglianze diventano ancora più evidenti. Con la chiusura delle scuole vengono meno la routine quotidiana, gli spazi di socialità e le opportunità educative, mentre le giornate si allungano tra quartieri difficili, poche occasioni di svago e prospettive limitate.

Per molti di loro il tempo libero si trasforma in un tempo vuoto. Le strade percorse sono sempre le stesse, le esperienze nuove quasi inesistenti e i sogni, quando ci sono, restano spesso piccoli o...]]>
				</description>

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					<item>
				<title>Trasparenza salariale: l&#8217;Italia è tra i pochi Paesi a rispettare la direttiva</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/06/30/trasparenza-retributiva-italia/</link>
				<pubDate>Mon, 29 Jun 2026 23:00:33 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Paola Mosca]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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				<description>
					<![CDATA[

&nbsp;

&nbsp;

Basta offerte di lavoro che non indicano la fascia retributiva prevista. Obbligo per i datori di lavoro di fornire informazioni sulle forbici di stipendio per posizioni simili ai dipendenti che lo richiedono. E chiarezza nei criteri con cui viene determinata la paga media a pari mansione, disaggregata per sesso. In caso di discriminazione retributiva di genere che persista sopra il 5%, inoltre, le imprese saranno chiamate a risarcire le vittime di questo <em>pay gap</em>.

Dal 7 giugno non ci sono scappatoie: nel rispetto della Direttiva per la trasparenza salariale, i 27 Paesi membri dell’Unione europea devono trasporre nei loro...]]>
				</description>

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