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		<title>Alley Oopinfocamere Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/infocamere/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Wed, 22 Apr 2026 16:00:20 +0000</lastBuildDate>

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				<title>#Startup al femminile: l&#8217;importanza di farsi avanti</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2016/11/22/startup-al-femminile-limportanza-di-farsi-avanti/</link>
				<pubDate>Tue, 22 Nov 2016 11:00:51 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Mary Franzese]]></dc:creator>
								<source>Imprendiamo</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/imprendiamo/</sourcelink>
				
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					<![CDATA[Quante donne oggi ricoprono posizioni di leadership all’interno delle startup? Quante tra queste sono disposte a mettersi in gioco? Vi siete mai posti dei quesiti sul sottile nesso tra il ruolo ricoperto e la volontà di mostrarsi e “farsi avanti” come scrive Sheryl Sandberg nel suo libro “Lean In – Facciamoci Avanti”?

<a href="https://agora.ilsole24ore.com/alleyoop/wp-content/uploads/sites/90/2016/11/startup-women-1.png" rel="attachment wp-att-7490"></a>Secondo il report <strong><a href="https://www.svb.com/innovation-economy-outlook/startup-outlook/us/" target="_blank" rel="noopener">U.S. STARTUP OUTLOOK 2016</a></strong>, pubblicato lo scorso mese dalla Silicon Valley Bank, solo il 34% delle startup intervistate ha donne nei board, contro il 54% dove le medesime ricoprono posizioni dirigenziali.

E in Italia qual è la situazione delle imprese innovative? Secondo il 9° rapporto...]]>
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				<title>Donne manager, boom di poltrone al Centro-Nord</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2016/03/07/donne-manager-boom-di-poltrone-al-centro-nord/</link>
				<pubDate>Mon, 07 Mar 2016 07:00:29 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Valentina Melis]]></dc:creator>
								<source>Imprendiamo</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/imprendiamo/</sourcelink>
				
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					<![CDATA[<a href="https://agora.ilsole24ore.com/alleyoop/wp-content/uploads/sites/90/2016/03/manager-1.jpg"></a>Sono Calabria, Basilicata, Puglia e Campania le Regioni che “esportano” più donne manager nel resto d’Italia. Confrontando, infatti, il numero delle donne titolari di una carica (amministratore, socio o titolare d’impresa) nate in queste regioni e il numero di poltrone disponibili negli stessi territori, emerge che il gap è del 17% in Calabria, del 14% in Basilicata, del 12% in Puglia e del 9% in Campania.
Sono invece Lombardia, Lazio, Toscana ed Emilia-Romagna le Regioni che “importano” cariche femminili, perché hanno più disponibilità di posti. In Lombardia sono quasi 90mila le donne titolari di una carica nate fuori...]]>
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