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		<title>Alley OopHarvard Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/harvard/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Thu, 07 May 2026 12:00:18 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Tasso di fertilità: cala meno se c&#8217;è condivisione dei lavori di cura familiari</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/10/08/tassi-fertilita/</link>
				<pubDate>Wed, 08 Oct 2025 05:00:50 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Paola Mosca]]></dc:creator>
								<source>In famiglia</source>
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Si fanno sempre meno figli. Non solo in Italia, ma in gran parte dei Paesi occidentali e ormai la definizione di inverno demografico sembra quasi un eufemismo per definire il calo continuo e costante dei tassi di fertilità.

Sono le donne a non volere più diventare madri o piuttosto il quadro è molto più complesso e riguarda la struttura del sistema economico contemporaneo? Domanda retorica a parte, la realtà è innegabile: al di fuori dell’Africa sub-Sahariana il numero di figli per mamma è in calo in tutto il mondo. In alcuni Paesi la linea ha seguito un andamento costante nei decenni, in altri ha registrato...]]>
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				<title>Perché le donne hanno paura di ricorrere all&#8217;AI?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/05/19/donne-ai/</link>
				<pubDate>Mon, 19 May 2025 05:00:35 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Paola Mosca]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Temendo l’enormità del mare, dovremmo evitare del tutto di attraversarlo? Non sarebbe meglio imparare a governare la propria barca per esplorare nuovi confini?* Negli scenari attuali, se l’IA fosse un mare sconosciuto, oggi sarebbero soprattutto le donne a restare sulla terraferma. Quando invece, al contrario, nel mondo del lavoro sarebbero quelle a beneficiare maggiormente dall’esperienza diretta della "navigazione".

Al momento non molte sanno allineare le vele a venti favorevoli – cioè conoscono e imparano l’uso efficace delle nuove tecnologie. E sono ancora troppo poche quelle che si stanno formando per...]]>
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				<title>Donne nella ricerca: firmano articoli scientifici meno degli uomini</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/04/28/donne-ricerca/</link>
				<pubDate>Mon, 28 Apr 2025 16:14:02 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Paola Mosca]]></dc:creator>
								<source>Stem</source>
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A partire dall’ambito di studio, si può individuare con un certo margine di accuratezza se una ricerca è stata firmata da un autore o da un’autrice. Stiamo iper-semplificando certo, eppure alcune recenti evidenze confermano una disparità di genere nella pubblicazione scientifica ancora persistente. In certi casi molto profonda e soprattutto diffusa in tutto il mondo.

Tratteggia il quadro generale e le tendenze degli ultimi dieci anni il “Nature Index Author Gender Ratio”, progetto dell’omonima rivista americana che ha appena diffuso i risultati della sua prima analisi sul rapporto tra uomini e donne nella...]]>
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				<title>Non chiedermi se sono felice</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2022/11/30/non-chiedermi-felice/</link>
				<pubDate>Wed, 30 Nov 2022 06:00:15 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Biancamaria Cavallini]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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La felicità esiste finché non la nomini. Sei felice? Una domanda che mette in crisi anche la persona più risoluta. Tanto che a volte viene il dubbio se sia lecito o meno porla. Perché può mettere a disagio come pochi altri interrogativi sanno fare. Apre spiragli, ma spesso vere e proprie spaccature.

C’è chi pensa che la felicità sia un <strong>traguardo da raggiungere</strong>, chi da costruire, chi invece preferisce pensare che capiti e basta. Arriva all’improvviso, mescolata a un pizzico di serendipità. Nella complessità e difficoltà degli ultimi anni la felicità è stata a lungo un miraggio. E per molte persone ancora lo è....]]>
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				<title>Merito non è egoismo: il volto umano della meritocrazia</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2022/01/09/merito-non-egoismo-volto-umano-meritocrazia/</link>
				<pubDate>Sun, 09 Jan 2022 08:00:23 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Cristina Origlia]]></dc:creator>
								<source>AlleyBooks</source>
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					<![CDATA[<a href="https://agora.ilsole24ore.com/alleyoop/wp-content/uploads/sites/90/2022/01/alleybooks_santambrogio-e1641683838931-1.png"></a>

Si è acceso nel mondo occidentale un vivace dibattito attorno al merito, che potrebbe tradursi in un'agenda politica atta a contrastare l'acuirsi delle disuguaglianze e la stagnazione della mobilità sociale, che sta creando feroci divisioni e generando pericolosi populismi. Eh sì, perché <strong>il merito è strettamente legato alla giustizia sociale.</strong> Almeno cosi sosteneva la teoria aristotelica secondo cui la giustizia consiste nel dare a ciascuno ciò che merita, anche se la maggior parte dei filosofi della politica, dagli anni Sessanta in poi, non ci ha più creduto.

Non è questo il caso di <strong>Marco Santambrogio</strong>, filosofo del linguaggio e...]]>
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				<title>Perché Harvard ha eliminato i test di ingresso</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2021/12/22/harvard-test-ingresso/</link>
				<pubDate>Wed, 22 Dec 2021 06:00:38 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Francesca Devescovi]]></dc:creator>
								<source>A Scuola</source>
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Anche<strong> <a href="https://college.harvard.edu/about/news-announcements/admissions-update-2023-2026-application-cycles" target="_blank" rel="noopener">Harvard</a></strong> non terrà conto dei punteggi dei test internazionali (SAT o ACT) per l'<strong>ammissione</strong> nei prossimi quattro anni privilegiando il <strong>potenziale</strong> dei ragazzi misurato con <strong>elaborati</strong> che i ragazzi possono produrre in fase di ammissione.

La decisione ha un forte<strong> valore simbolico</strong> perché già da molti anni è stato dimostrato come i test non sono predittivi delle performance future degli studenti e solo i ragazzi provenienti da famiglie ricche possono permettersi di prepararsi a questi test attraverso servizi a pagamento. L'università americana ha deciso quindi di dare l'opportunità a tutti i ragazzi, anche quelli...]]>
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				<title>Tre cose da fare quando un collaboratore di talento diventa troppo emotivo</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2019/10/18/collaboratore-talento/</link>
				<pubDate>Fri, 18 Oct 2019 05:00:23 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Riccarda Zezza]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Spesso le persone di talento in azienda sono anche le più “fumantine”. <strong>Una persona che ha punti di vista originali, è sensibile ai dettagli, è creativa… è inevitabilmente anche “emotivamente bisognosa”.</strong> Difficile infatti che sia fredda e razionale: la creatività, affermano <a href="https://www.lifehack.org/336426/being-insecure-can-mean-youre-more-creative">studi </a>in ambito neuroscientifico, proviene spesso proprio dalle insicurezze; e altri talenti, come la capacità di comprendere gli altri e il pensiero laterale, derivano da condizioni di sensibilità che non è facile controllare.

Per questo a volte anche il talent management può far paura:<strong> far emergere i talenti nascosti delle persone può...</strong>]]>
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				<title>Servono buoni dati per progettare buone politiche</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2019/09/30/progettare-buone-politiche/</link>
				<pubDate>Mon, 30 Sep 2019 05:00:27 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Luisa Rosti]]></dc:creator>
								<source>OnBoard</source>
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La chiusura del differenziale retributivo di genere (<em>gender pay gap</em>) è un obiettivo di sintesi per la politica economica perché perseguire questo proposito significa lottare contro una serie di cause (non contro una soltanto) che limitano la realizzazione del potenziale produttivo della componente femminile della popolazione. Queste cause comprendono: l<strong>a divisione del lavoro di genere tra produzione familiare e produzione per il mercato, la segregazione del percorso formativo e occupazionale</strong> (orizzontale e verticale), <strong>e la disparità di trattamento</strong> (a parità di produttività) che deriva dal condizionamento degli stereotipi...]]>
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				<title>Aziende alla ricerca di competenze filosofiche</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2018/02/07/aziende-alla-ricerca-di-competenze-filosofiche/</link>
				<pubDate>Wed, 07 Feb 2018 16:00:57 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Cristina Origlia]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Dopo tutti i discorsi pronunciati dai leader del mondo nel World Economic Forum di Davos e tutte le parole scritte a valle del summit, rimangono i numeri che raccontano la situazione reale del pianeta. E non sono numeri incoraggianti. Ne bastano due o tre per farsi un’idea della situazione.

La disuguaglianza aumenta: <strong>la ricchezza mondiale è in mano all’1% della popolazione, </strong>che si arricchisce sempre di più. Secondo l’ultimo <a href="https://www.oxfamitalia.org/la-grande-disuguaglianza/">rapporto Oxfam</a>,<strong> l’82% dell’incremento di ricchezza netto registrato nel mondo tra marzo 2016 e marzo 2017 è finito nelle loro tasche</strong>. E sappiamo che denaro significa potere.

Non stupisce quindi...]]>
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				<title>Una buona ragione per scegliere un medico donna</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/01/04/una-buona-ragione-per-scegliere-un-medico-donna/</link>
				<pubDate>Wed, 04 Jan 2017 06:00:15 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Micaela Cappellini]]></dc:creator>
								<source>Stem</source>
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					<![CDATA[<a href="https://agora.ilsole24ore.com/alleyoop/wp-content/uploads/sites/90/2017/01/16070083419_22847049df_b-1.jpg"></a>Me lo ha fatto notare di recente mia figlia: mamma, ma noi abbiamo solo <strong>medici donne</strong>? In effetti, ho sempre avuto una predilezione inconscia per le dottoresse: la ginecologa, l'oculista, l'ortopedica, la pediatra dei bambini e naturalmente il medico di famiglia. Ora il mio istinto ha anche un motivo razionale che lo supporta: i pazienti curati da medici donne hanno meno probabilità di morire di quelli curati da medici uomini. Lo dice il direttore - uomo - del Global Health Institute <a href="https://blogs.sph.harvard.edu/ashish-jha/" target="_blank" rel="noopener">dell'Università di Harvard</a>.

La ricerca del professor Ashish Jha è stata pubblicata sul Jama Internal Medicine e si basa sullo studio di oltre un milione...]]>
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