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		<title>Alley Oopguadagni Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/guadagni/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Fri, 17 Apr 2026 12:00:07 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Il trading online conquista spazi ma il rischio &#8220;gioco d’azzardo&#8221; è dietro l’angolo</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2022/03/07/trading-online/</link>
				<pubDate>Mon, 07 Mar 2022 06:00:31 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Gabriella Oppedisano]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Gli italiani investono sempre di più nel <strong>trading on-line</strong>, un fenomeno già molto popolare in Italia prima della pandemia ed esploso quando il Covid ci ha costretti a ridurre al minimo i contatti sociali. Il trading esercita un gran fascino per l’attrazione (che può diventare una mera illusione) di poter guadagnare seduti da casa o da una spiaggia e senza bisogno di timbrare il cartellino.

Tuttavia, prima di tuffarsi in questo genere di attività occorre valutarne con molta attenzione i rischi e le insidie nascoste perché la <strong>rovina finanziaria è sempre dietro l’angolo</strong>. Non tutti, nonostante l’ambizione, possono diventare...]]>
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				<title>Famiglia, la condivisione della cura riduce il gender gap nel lavoro</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2020/12/04/leige-divisione-piu-equa-della-cura-famiglia-si-riduce-gender-gap-nel-lavoro/</link>
				<pubDate>Fri, 04 Dec 2020 13:00:03 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Simona Rossitto]]></dc:creator>
								<source>Società</source>
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Con una divisione più equa dei lavori di cura nelle famiglie si ridurrebbe la diseguaglianza di genere nel mondo del lavoro. A portare alla luce questo nesso è un <a href="https://data.consilium.europa.eu/doc/document/ST-10514-2020-ADD-1/en/pdf?utm_source=newsletter&amp;utm_medium=email&amp;utm_campaign=eige_press_release_more_equal_sharing_of_care_would_reduce_workplace_gender_inequality&amp;utm_term=2020-12-03">ampio rapporto</a> appena pubblicato dall’Eige, l’Istituto europeo per l’eguaglianza di genere che evidenzia come in tutta l'Ue, la maggior parte del lavoro di assistenza non retribuito sia a carico delle donne, con il 92% che fornisce cure e assistenza per diversi giorni alla settimana, rispetto al 68% degli uomini. In tutta l'UE, <strong>trascorrono 90 minuti in più al giorno</strong> rispetto agli uomini occupandosi di cure non retribuite. Per l'Eige la partecipazione delle...]]>
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				<title>Milionari, le donne guadagnano più degli uomini</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2019/07/29/milionari/</link>
				<pubDate>Mon, 29 Jul 2019 10:40:30 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Monica D'Ascenzo]]></dc:creator>
								<source>OnBoard</source>
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Le donne milionarie superano gli uomini milionari in guadagni. E considerato il divario che c'è stato storicamente fra i generi in fatto di soldi, questa di per se è già una notizia. La fonte è l'ultimo studio IRS redatto da Bloomberg.

Ma come è stata misurata questa realtà? In base alle tasse pagate. In soldoni (è il caso di dirlo), le donne, che pagano le tasse e che hanno una remunerazione superiore al milione di dollari, guadagnano in media 2.506.220 all'anno contro i 2.477.680 dei milionari uomini. Il calcolo si basa sui dati relativi a 144,2 milioni di tasse di dichiarazioni fiscali relative al 2016 depositate...]]>
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				<title>Abbattere il gender gap è un’opportunità da 28 trilioni di dollari</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2018/03/15/abbattere-il-gender-gap-e-unopportunita-da-28-trilioni-di-dollari/</link>
				<pubDate>Thu, 15 Mar 2018 06:00:45 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pasqualotto]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Il gender gap nelle retribuzioni, lo sappiamo, è uno dei principali ostacoli al raggiungimento della parità di genere. Non si tratta di pochi euro ma di cifre consistenti che portano i salari delle professioniste al di sotto,in media, del 24% rispetto a quelli dei colleghi. Percentuale che raggiunge picchi intorno al 33% nell’Asia Meridionale e del 30% nell’Africa Sub-Sahariana.

Si tratta di cifre importanti, che dovrebbero far riflettere. Ma se la dimensione di questa ingiustizia non bastasse a scuotere (quantomeno) le coscienze, ci pensano i numeri sul Pil mondiale perso. L’esclusione delle donne da una parte del mondo...]]>
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				<title>Ecco 24 lavori perfetti: ad alto tasso di guadagno e a basso tasso di stress</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/10/25/ecco-24-lavori-perfetti-ad-alto-tasso-di-guadagno-e-a-basso-tasso-di-stress/</link>
				<pubDate>Wed, 25 Oct 2017 05:00:40 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Micaela Cappellini]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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					<![CDATA[<a href="http://www.alleyoop.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/90/2017/10/scienziata-e1508856281728.jpg"></a>

Chi l'ha detto che non esiste <b>un lavoro dove si guadagna tanto e ci si stressa poco</b>? Siamo troppo abituati a pensare che se a uno stipendio alto corrispondono parecchie responsabilità, allora anche la vita di chi svolge quel particolare impiego deve essere frenetica. Il manager che lavora fino a tarda notte, il chirurgo che ha i turni in ospedale, il pilota che viaggia di fuso orario in fuso orario... Invece le buone notizie (a volte) esistono e si può persino pensare di avere la botte piena e la moglie ubriaca. Non lo dicono gli astrologi e nemmeno i motivatori televisivi, ma gli esperti americani che hanno incrociato i dati...</b>]]>
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				<title>Pianificazione finanziaria per famiglie e imprese? Arrivano i corsi (gratuiti) per le donne</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/06/01/pianificazione-finanziaria-per-famiglie-e-imprese-arrivano-i-corsi-gratuiti-per-le-donne/</link>
				<pubDate>Thu, 01 Jun 2017 08:00:51 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Lucilla Incorvati]]></dc:creator>
								<source>Imprendiamo</source>
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					<![CDATA[Sul come spendere il giusto ma soprattutto far fruttare i soldi che si guadagnano o si ereditano, le differenze tra donne e uomini non sono poche. Le donne, in particolare, sulle scelte di investimento sembrano più legate alla <strong>componente relazionale </strong>(elementi di "cuore"), mentre gli uomini alla <strong>componente tecnica</strong> (elementi di “macchina”). La conferma arriva da una recente indagine di Aipb (Associazione italiana private banking) secondo la quale il <strong>57% delle donne è disposta ad abbandonare la propria banca per insoddisfazione verso il servizio</strong>, contro il 49% degli uomini. Il 26% degli uomini, invece, passerebbe alla concorrenza...]]>
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				<title>Ma l’educazione finanziaria è femmina?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/02/20/ma-leducazione-finanziaria-e-femmina/</link>
				<pubDate>Mon, 20 Feb 2017 06:00:42 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Marco lo Conte]]></dc:creator>
								<source>A Scuola</source>
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					<![CDATA[Lo sappiamo bene e non ne andiamo fieri: l’Italia è agli ultimi posti dei paesi industrializzati in materia di alfabetizzazione finanziaria. Ce ne accorgiamo sempre con il senno di poi, dopo l’ennesimo crack finanziario, quando qualcuno con il dito alzato ricorda che i risparmiatori non sarebbero stati danneggiati se avessero una migliore educazione finanziaria. Il varo di una legge in questi giorni in materia sana almeno in parte la vergogna di essere l’ultimo paese industrializzato a inserire in una legge un piano per sostenere la preparazione in materia dei nostri connazionali e prevenire gli effetti delle ricorrenti crisi...]]>
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