https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/great-place-to-work/ L’altra metà del Sole Thu, 07 May 2026 17:19:04 +0000 https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/04/30/cambiare-lavoro-2/ Wed, 30 Apr 2025 05:00:02 +0000 At work https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/ disconnessione relazionale”. Quanto contano le relazioni Solo un lavoratore su due, in Italia, si sente davvero connesso ai valori dell’azienda per cui lavora, secondo il Randstad Workmonitor. Non parliamo solo di uno scarso coinvolgimento, ma di un vero e proprio vuoto relazionale che porta le persone a non riconoscersi nell’ambiente di lavoro. Molti...]]> 77983 https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/08/28/multinazionale-e-hi-tech-lazienda-dei-sogni-di-un-millennial/ Mon, 28 Aug 2017 08:00:06 +0000 At work https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/ cambiano lavoro più o meno ogni 3 anni, il triplo dei cinquantenni, i dati smentiscono il fatto che siano svogliati. Secondo Manpowergroup, il 73% dei Millennials in giro per il mondo dichiara di lavorare più di 40 ore a settimana, e in media la settimana lavorativa di un ragazzo italiano è di 43 ore. Ciò che è cambiato rispetto al passato è l'atteggiamento nei confronti delle aziende presso cui i giovani cercano impiego. La stabilità finanziaria non basta. Da un posto di lavoro la generazione Y si aspetta...]]> 15972 https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/02/02/e-finito-il-tempo-delle-carriere-solo-per-anzianita/ Thu, 02 Feb 2017 07:00:22 +0000 At work https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/ Non è una questione di “rottamazione” dei senior, piuttosto un tema di meritocrazia. Continuare a ripetere il modello di carriera basato prettamente sugli anni dedicati a una professione, senza la valutazione della qualità del lavoro svolto, è una distorsione che drena energie soprattutto ai più giovani. La verità è che la meritocrazia conviene a tutte le organizzazioni, perché favorisce una migliore allocazione delle risorse e spinge a creare un ambiente lavorativo virtuoso, con un impatto diretto sul business. Tanto che sta diventando una priorità anche nella scelta dei membri dei board di aziende quotate e non, per troppo...]]> 9808