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		<title>Alley Oopgran bretagna Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/gran-bretagna/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Thu, 07 May 2026 17:19:04 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Il 2021 di Londra: donne, Covid e Brexit</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2021/01/04/il-2021-di-londra-donne-covid-e-brexit/</link>
				<pubDate>Mon, 04 Jan 2021 06:00:14 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pavoni da Londra]]></dc:creator>
								<source>A Scuola</source>
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A poco più di un giorno dalla fine dell’anno, il governo inglese annuncia che le scuole secondarie non apriranno come previsto il 4 gennaio. Si posticipa la data di almeno 2 settimane, con possibili ulteriori ritardi nelle zone a rischio più alto. Il 2021, quindi, inizia con un tema che già conosciamo (nel Regno Unito e altrove): la decisione, inevitabile eppure presa all’ultimo minuto, di chiudere le scuole si traduce in un nuovo carico sulle spalle delle donne.

Visti i numeri e la variante più contagiosa del virus – più di 50.000 casi al giorno, che continuano a salire – la decisione, appunto, era prevedibile....]]>
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				<title>Covid-19, la vita al mio rientro a Londra dall’Italia</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2020/02/29/coronavirus-londra/</link>
				<pubDate>Sat, 29 Feb 2020 11:00:06 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pavoni da Londra]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Un’italiana, una giapponese e un banker si incontrano a Londra. Di cosa parlano? Del coronavirus, naturalmente.

L’altra mattina, come tutte le mattine, dopo aver salutato mio figlio, ho scambiato due chiacchiere con gli altri genitori alla fermata dello scuolabus. E’ del 27 febbraio la notizia che <b>il <a href="https://www.ft.com/content/957bf9f6-594f-11ea-a528-dd0f971febbc" target="_blank" rel="noopener">Giappone</a> chiuderà tutte le scuole del Paese per oltre un mese</b>, aggiungendo all’angoscia per un possibile contagio quella di come gestire i figli per i genitori che comunque dovranno continuare a lavorare e che non hanno una famiglia allargata a portata di mano su cui appoggiarsi. E’ un vero problema, dice la mamma giapponese....]]>
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				<title>I pendolari sono i peggiori nemici della parità</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2019/09/25/i-pendolari-sono-i-peggiori-nemici-della-parita/</link>
				<pubDate>Wed, 25 Sep 2019 05:00:26 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Micaela Cappellini]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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					<![CDATA[<a href="https://alleyoop.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/90/2019/09/studenti-treno-e1569351138967.jpg"></a>

La scuola è appena ricominciata, alzi la mano chi è già a proprio agio con i suoi ritmi e le sue richieste. Sveglia prima del solito, salti mortali per accompagnare i figli in orario. E poi via, di corsa, all’altro capo della città a lavorare. Si replica tra le 16.30 e le 18.30: autobus, treno, scuola, casa. Magari in tempo per i compiti, si spera almeno in tempo per la cena. Vita da pendolari. Ci riguarda in molti. Uomini e donne. Peccato però che per qualcuno sia il peggior ostacolo sulla via della carriera e della parità.

Mi riferisco alle donne, naturalmente. E non è solo un discorso da bar, lo dice l’Ufficio nazionale...]]>
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				<title>Perché alle donne importa così poco guadagnare la metà degli uomini?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2018/03/19/perche-alle-donne-importa-cosi-poco-guadagnare-perfino-la-meta-degli-uomini/</link>
				<pubDate>Mon, 19 Mar 2018 06:00:31 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Monica D'Ascenzo]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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La conoscenza è potere. O così almeno si crede che possa essere. Per questo l'amministrazione Obama prima e poi il governo britannico hanno messo in atto misure affinché le aziende rendessero note le remunerazione per spaccato di genere. E così si è saputo, ad esempio, che per  ogni sterlina guadagnata da un uomo, una donna in busta paga ci trova 41 centesimi. È questa la proporzione delle remunerazioni nel gruppo bancario internazionale HSBC, che in Gran Bretagna si riscopre campione di disparità salariale fra uomini e donne. Il gruppo ha una differenza media di stipendio del 59% a favore dei dipendenti uomini. Una...]]>
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				<title>Brexodus, storia malinconica di una partenza</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/11/27/brexodus-storia-malinconica-di-una-partenza/</link>
				<pubDate>Mon, 27 Nov 2017 11:00:44 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Giulia Pastorella]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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Il commento che ricevo immancabilmente quando spiego di essermi trasferita qui a Bruxelles dopo 13 anni di vita in Inghilterra é: “Ah, immagino a causa della Brexit”.

Benché non sia stato cosi – una nuova offerta lavorativa mi ha spinto a fare questo passo – è difficile convincere chi vive nel cuore dell’Europa che i motivi della mia partenza non siano né <a href="http://www.alleyoop.ilsole24ore.com/2017/02/20/good-morning-brexit-o-come-essere-bruscamente-svegliata-dopo-14-anni-di-cittadinanza-europea/">senso di tradimento</a> provato il giorno del referendum sulla Brexit né <a href="http://www.alleyoop.ilsole24ore.com/2017/05/22/domande-su-brexit-qualche-risposta-da-massimiliano-mazzanti-console-generale-italiano-a-londra/">l’insicurezza riguardo al nostro destino</a> come cittadini europei in UK.

Da due settimane sono diventata una dei tanti europei che hanno deciso o stanno considerando di lasciare il Regno...]]>
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				<title>Menopausa: se il governo Uk chiede alle aziende di essere più &#8220;accoglienti&#8221;</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/09/07/menopausa-se-il-governo-uk-chiede-alle-aziende-di-essere-piu-accoglienti/</link>
				<pubDate>Thu, 07 Sep 2017 08:00:38 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pasqualotto]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Sono una grande fetta dell’attuale forza lavoro e, a causa delle norme che hanno aumentato l’età pensionabile in quasi tutti i Paesi Ue, diventeranno sempre di più. In Inghilterra, per esempio, le lavoratrici con più di 50 anni sono circa 4,3 milioni, in aumento del 72% rispetto al 1994. Si tratta di numeri importanti che il governo inglese ha deciso di non ignorare, soprattutto per quanto riguarda un aspetto delicato della vita di queste lavoratrici: la menopausa. Per questo motivo, durante lo scorso mese di giugno, ha pubblicato <a href="https://www.gov.uk/government/publications/menopause-transition-effects-on-womens-economic-participation" target="_blank" rel="noopener">una serie di linee guida</a> per datori di lavoro e aziende per aiutarle a trattare nel modo corretto...]]>
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				<title>Quanto sessismo in pubblicità: ecco dove scovarlo (e come eliminarlo)</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/07/21/quanto-sessismo-in-pubblicita-ecco-dove-scovarlo-e-come-eliminarlo/</link>
				<pubDate>Fri, 21 Jul 2017 05:00:10 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Riccarda Zezza]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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Prepariamoci a goderci la TV e i giornali senza pubblicità. Se infatti, in un impeto di buona volontà e reale intenzione di risolvere la disparità di genere che ci affligge, l'Italia decidesse di imitare il Regno Unito, potremmo adottare regole simili a quelle introdotte in questi giorni dalla ASA, l’ente che vigila sugli standard pubblicitari britannici, e resteremmo praticamente senza annunci pubblicitari. Dopo aver già vietato le pubblicità con riferimenti sessuali oppure che mostrassero donne “pericolosamente magre”, la ASA ha infatti appena rilasciato delle nuove regole, tese a<strong> impedire che la pubblicità crei...</strong>]]>
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				<title>Quando la start-up è donna: dalla Spagna all&#8217;Indonesia, tutti i record al femminile</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/07/12/quando-la-start-up-e-donna-dalla-spagna-allindonesia-tutti-i-record-al-femminile/</link>
				<pubDate>Wed, 12 Jul 2017 05:00:36 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Micaela Cappellini]]></dc:creator>
								<source>Imprendiamo</source>
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					<![CDATA[<a href="https://agora.ilsole24ore.com/alleyoop/wp-content/uploads/sites/90/2017/07/start-1.jpg"></a>

Non è una questione di creatività. E il <em>duende</em> non c'entra nulla. E' semplicemente un fatto di statistica: in Europa,<strong> la Spagna è il Paese che più di tutti ha ridotto il gender gap</strong> tra gli startupper. Detto coi numeri, ogni 100 uomini che si lanciano in una nuova impresa a Madrid, ci sono 81 donne che fanno altrettanto. E' scritto nell'edizione 2017 del <a href="http://www.gemconsortium.org/" target="_blank" rel="noopener">Global Entrepreneurship Monitor</a>, il rapporto sull'imprenditorialità nel mondo curato da un manipolo di atenei europei e americani.

Per gli autori dello studio, il concetto di start-up è in senso lato: non solo i new business innovativi e tecnologici, ma qualsiasi attività...]]>
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				<title>Grenfell Tower e i sensi di colpa (giustificati) di un Paese: il nostro</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/07/10/grenfell-tower-e-i-sensi-di-colpa-giustificati-di-un-paese-il-nostro/</link>
				<pubDate>Mon, 10 Jul 2017 08:00:25 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Giulia Pastorella]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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					<![CDATA[Gloria Trevisan e Marco Gottardi sono nomi ormai tristemente noti, come pure le loro storie. Bloccati senza via di scampo nel palazzone infuocato di Grenfell, in centro a Londra, sono morti consapevoli di stare per morire. Le loro ultime commoventi parole di disperazione e affetto sono state riprese da tutti i giornali italiani.

Quello che però mi è rimasto più impresso è stato il tono accusatorio dei media nazionali verso il Paese Italia. Il loro ragionamento è: Gloria e Marco sono dovuti andare a Londra per mancanza di opportunità in Italia, quindi l’Italia dovrebbe sentirsi responsabile – se non quasi colpevole secondo i...]]>
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				<title>Chimico, meccanico o aeronautico: scopri se sei fra gli ingegneri più pagati</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/06/21/chimico-meccanico-o-aeronautico-scopri-se-sei-fra-gli-ingegneri-piu-pagati/</link>
				<pubDate>Wed, 21 Jun 2017 05:00:08 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Micaela Cappellini]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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					<![CDATA[<a href="https://agora.ilsole24ore.com/alleyoop/wp-content/uploads/sites/90/2017/06/ingegnere-1.jpg"></a>

Qualcuno per caso sta pensando proprio in questi giorni a quale ramo di ingegneria iscriversi all'università a settembre? Se non ne fate una questione di passione, bensì di portafoglio, allora la risposta è semplice: <strong>specializzatevi nel settore oil &amp; gas</strong>, gli ingegneri con lo stipendio più alto lavorano qui. Lo dice l'edizione 2017 <a target="_blank" rel="noopener">dell'Engineer's Salary Survey </a>condotto in Gran Bretagna: un esperto di piattaforme petrolifere e pipeline del gas guadagna 54.461 sterline all'anno, che al cambio di oggi con la sterlina debole fanno circa 62mila euro.

<strong>Al secondo posto ci sono gli ingegneri del settore energetico</strong>, dalle rinnovabili...]]>
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