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		<title>Alley OopGoogle Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/google/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Thu, 07 May 2026 05:00:18 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Cuts in companies&#8217; DE&#038;I plans: it is not only about the money</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/05/06/companies-dei/</link>
				<pubDate>Mon, 06 May 2024 12:00:32 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Paola Mosca]]></dc:creator>
								<source>English</source>
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With rising living costs, ongoing threats to the global supply chain, low retention rates, and a growing skill gap, some companies put DE&amp;I's investments and efforts on hold. At the end of 2023, HR experts recognised the deprioritisation of diversity and inclusion within firms as one of this year's main trends. This situation was anticipated last summer by the pushbacks of some big US firms (like Google and Meta) in their DE&amp;I plans, efforts, and investments. Efforts that were boosted just a few years prior, following George Floyd's murder in 2020.

We are not seeing a lack of interest or a U-turn in the growing (yet still...]]>
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				<title>Google pagherà 118 milioni di dollari per discriminazione di genere</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2022/06/14/google-118-milioni-dollari-discriminazione-genere/</link>
				<pubDate>Tue, 14 Jun 2022 12:42:42 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Flavia Carletti]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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				<description>
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<strong>Google</strong> pagherà 118 milioni di dollari a circa 15.500 dipendenti donne per chiudere una causa per <strong>discriminazione di genere</strong>. Alphabet, cui fa capo il motore di ricerca, ha trovato un accordo extragiudiziale relativo all’accusa partita da tre dipendenti che lamentavano di essere state pagate meno di colleghi uomini a parità di mansioni e di non aver avuto le stesse opportunità professionali. La notizia è stata data dagli studi legali che hanno seguito la vicenda per le querelanti (Lieff Cabraser Heimann &amp; Bernstein LLP e Altshuler Berzon LLP) e ora l’accordo andrà al vaglio di un giudice il 21 giugno prossimo.

Come parte...]]>
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				<title>Smart working, i giovani lo preferiscono ma le Big Tech tornano in ufficio</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2021/05/18/smartworking-big-tech/</link>
				<pubDate>Tue, 18 May 2021 05:00:47 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Francesca Devescovi]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Un'indagine condotta da <a href="https://wearemarketers.net/" target="_blank" rel="noopener">Marketers</a> ha fatto emergere una tendenza che si sta delineando in questi mesi: <strong>quasi tutti gli under 30 italiani preferirebbero continuare a lavorare in smart working</strong>. Il lavoro da remoto è ormai diventato parte del futuro.<strong> I</strong>l 97% degli intervistati, infatti, si definisce favorevole a continuare a lavorare in modalità “smart” per il resto della propria carriera, pur avendolo provato per poco tempo. Il 25% delle persone coinvolte, infatti, dichiara di averlo svolto al massimo per un anno, numeri che evidenziano il legame tra lo scoppio della pandemia e la scoperta di questa nuova frontiera.

Se...]]>
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				<title>Google Interland: insegnare la sicurezza digitale ai bambini è un gioco</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2021/02/04/google-interland/</link>
				<pubDate>Thu, 04 Feb 2021 06:00:10 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Eleonora Cipolletta]]></dc:creator>
								<source>In famiglia</source>
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I crimini informatici sono in deciso aumento e noi adulti nel navigare spesso non prendiamo le dovute precauzioni. Noi dobbiamo imparare a garantirci la sicurezza online per preservare i nostri dati, ma i bambini? Quanto sono esposti quando navigano in rete e come possiamo difenderli?

Le famiglie, in questo ultimo anno, hanno affrontato nuove routine digitali saltando fra lezioni e giochi online e vedendo i propri bambini trascorrere ancora più tempo su internet. Le ore "passive dei bambini, davanti agli schermi, sono aumentate e di molto, come sottolineato da una <a href="http://www.ingenere.it/articoli/come-pandemia-ha-cambiato-tempo-bambini" target="_blank" rel="noopener">ricerca pubblicata sul sito Ingenere</a>.

Non solo. La fotografia...]]>
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				<title>#iostoacasa: 10 pillole culturali online da non perdere</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2020/04/18/pillole-culturali/</link>
				<pubDate>Sat, 18 Apr 2020 07:00:28 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Ilaria Defilippo]]></dc:creator>
								<source>Arte</source>
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In questo periodo di incertezza in cui ci ritroviamo fra le mura di casa tra lavoro da remoto e – forse – più tempo libero del solito, dal mondo online arrivano nuovi contenuti culturali di valore davvero imperdibili. Ecco <strong>una selezione</strong> – che non vuole essere affatto esaustiva – di contenuti interessanti:

<strong>1) #designinpigiama: Chiara Alessi su Twitter spiega il design italiano
</strong>Giornalista, scrittrice e studiosa, Chiara Alessi ha attivato una rubrica video – oltre al suo interessante account Twitter – dedicata a pillole su pezzi iconici del design italiano. <em>“L’idea è quella di dimostrare come il design sia una...</em>]]>
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				<title>Covid-19, smart working e smart schooling sono incompatibili</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2020/03/04/smart-schooling/</link>
				<pubDate>Wed, 04 Mar 2020 06:00:02 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Francesca Devescovi]]></dc:creator>
								<source>A Scuola</source>
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L'emergenza che stiamo affrontando del <strong>Coronavirus</strong> ha messo in luce alcune ombre del sistema italiano ma rivelato anche delle potenzialità. Sono almeno 5 le lezioni che abbiamo imparato.

 	<strong>Lo smart working funziona ma se diventa obbligato e continuativo genera demotivazione.</strong>

Lo <strong>Smart Working</strong>, o <em>Lavoro Agile</em>, è una <strong>modalità di lavoro</strong> introdotta in Italia dalla <a href="https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2017/06/13/17G00096/sg">Legge n.81 del 22 maggio 2017</a> <strong>per aumentare la competitività</strong> della aziende e favorire ai lavoratori <strong>un equilibrio vita-lavoro</strong>. Secondo i dati dell’<a href="https://blog.osservatori.net/it_it/smart-worker-in-italia">Osservatorio Smart Working</a> del Politecnico di Milano il numero di aziende e lavoratori che hanno adottato lo...]]>
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				<title>Absher, la app per controllare le donne</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2019/02/20/absher/</link>
				<pubDate>Wed, 20 Feb 2019 06:00:21 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Micaela Cappellini]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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C’è un luogo digitale dove il Grande Fratello si concentra esclusivamente sulle sorelle. Si chiama Absher, è una app. La si scarica gratuitamente da Apple o da Google. L’ha promossa il governo dell’Arabia Saudita, dove per legge nessuna donna può espatriare senza il permesso del marito, del padre o del fratello. Semplifica la burocrazia, sostengono, per concedere l’ok basta un click sul telefonino. Tutto regolare? No, ci sono due cose che non tornano per niente.

La prima è che due colossi americani del Web, Apple e Google appunto, due campioni del liberalismo nell’era digitale, si sono prestati a rendere questa app...]]>
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				<title>La startup &#8220;angelo custode&#8221; che aiuta le donne rifugiate a trovare un lavoro</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2018/03/30/la-startup-angelo-custode-che-aiuta-le-donne-rifugiate-a-trovare-un-lavoro/</link>
				<pubDate>Fri, 30 Mar 2018 10:00:07 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Carlo Andrea Finotto]]></dc:creator>
								<source>Imprendiamo</source>
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					<![CDATA[

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Si chiama Work Wide Women ed è una startup particolare. Non solo perché è tutta al femminile. Il nome richiama immediatamente la tripla W che contraddistingue la Rete (con la R maiuscola) e non è un caso. Perché tra gli obiettivi della società nata nel 2014 c'è soprattutto quello di diminuire la disoccupazione femminile e far sì che le donne si avvicinino all’Information communication technology (Ict), un settore in cui a livello globale le posizioni sono ricoperte per l’85% da uomini, ma dove la domanda di figure professionali è in costante e incessante crescita.

Ora, già questo varrebbe più di molte altre notizie:...]]>
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				<title>Internet è maschilista proprio come le buste paga</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2018/01/10/internet-e-maschilista-proprio-come-le-buste-paga/</link>
				<pubDate>Wed, 10 Jan 2018 06:00:55 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Micaela Cappellini]]></dc:creator>
								<source>Stem</source>
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					<![CDATA[<a href="http://www.alleyoop.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/90/2018/01/Angry-young-woman-with-a-laptop-Shutterstock-800x430-e1515518241881.jpg"></a>

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Che le discipline matematiche e scientifiche siano <b>maschiliste</b> lo sapevamo già: nei Paesi avanzati oggi solo uno scienziato su quattro è donna. Solo il 17% di Facebook, il 19% di Google e il 23% di Apple è il prodotto di una tecnologia che parla femminile. Il punto però che lo è anche la Rete. È democratica, si dice, dà spazio ai ricchi e anche ai poveri. Eppure dovremmo chiamarla "il" Rete: secondo gli ultimi dati dell'International  Telecommunications Union (Itu) le donne che usano il web sono il 12% in meno degli uomini e la percentuale sale addirittura al 32,9% nei Paesi emergenti. E anche quando a internet...]]>
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				<title>I doodle di Google che raccontano la storia delle donne</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2018/01/09/i-doodle-di-google-che-raccontano-la-storia-delle-donne/</link>
				<pubDate>Tue, 09 Jan 2018 16:00:57 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Federica Ginesu]]></dc:creator>
								<source>Off</source>
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				<description>
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Emma Ihrer è in piedi, la mano destra chiusa a pugno sul cuore. Sta parlando ad altre donne di diritti, di libertà, di lavoro. È l’ultima donna, in ordine di tempo, a cui Google ha dedicato uno dei suoi doodle qualche giorno fa, il 3 gennaio, per ricordare il 161' anniversario della sua nascita. Ritratta dall’artista Isabel Seliger mentre tiene un comizio e arringa le compagne alla lotta, Ihrer, sindacalista tedesca di origine polacca, attivista femminista è la prima donna del 2018 a essere celebrata dall’azienda tech statunitense che le ha reso omaggio attraverso la modifica del proprio logo.

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Inventato quasi...]]>
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