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		<title>Alley OopGig economy Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/gig-economy/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Tue, 21 Apr 2026 12:00:46 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Xennials, inventarsi un lavoro che ci renda felici</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/12/05/ti-piacciono-i-fiori-vuoi-fare-la-fiorista/</link>
				<pubDate>Tue, 05 Dec 2017 11:00:52 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Letizia Giangualano]]></dc:creator>
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Un tempo la questione era molto semplice: una persona poteva lavorare oppure no. Al massimo ci si poteva spingere a categorizzare se la tal persona aveva un buon lavoro oppure no, laddove il “buon lavoro” rispondeva a criteri prevalentemente di prestigio sociale o di sicurezza contrattuale, come il lavoro pubblico. Oggi, nel 2017, la situazione è tremendamente complicata, parcellizata, sfaccettata. In principio è stato il lavoro precario, poi il lavoro a chiamata, poi la partita iva ma con orari da ufficio, poi molti si sono resi conto che tanto valeva mettersi in proprio, qualcuno ha scoperto di poter arrotondare con la...]]>
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				<title>Come vivono il lavoro i giovani?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/11/01/come-vivono-il-lavoro-i-giovani/</link>
				<pubDate>Wed, 01 Nov 2017 11:00:50 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Francesca Devescovi]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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I giovani della <a href="http://www.alleyoop.ilsole24ore.com/2017/03/07/generazione-z-work/" target="_blank" rel="noopener">Generazione Z, i ragazzi e le ragazze nati tra il 1995 e gli anni 2000</a>, stanno disegnando un nuovo concetto di “<strong>vivere il lavoro</strong>”. Questi ragazzi, la cui maggioranza sta ancora studiando, sono profondamente diversi dai fratelli maggiori, i Millennials, perché sono più giovani e sono i veri “nativi digitali”. Ed è come se questa nuova era li avesse già plasmati, definendone aspirazioni e priorità.

Il confine tra vita e lavoro non è delineato in modo così netto perché gli strumenti tecnologici sono talmente invasivi che accorciano ogni distanza. Per questo le loro aspettative sono di lavorare in un...]]>
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				<title>Trovo lavoro nella nuova &#8220;gig economy&#8221;</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/10/17/trovo-lavoro-nella-nuova-gig-economy/</link>
				<pubDate>Tue, 17 Oct 2017 05:00:05 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Francesca Devescovi]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Ora che abbiamo detto addio ai <a href="http://www.alleyoop.ilsole24ore.com/2017/10/03/addio-ai-colloqui-tradizionali-nuove-modalita-di-selezione/" target="_blank" rel="noopener">tradizionali colloqui di lavoro</a>, possiamo dire addio anche alle modalità tradizionali per cercare lavoro. Nell’era della “<a href="https://www.mckinsey.com/global-themes/employment-and-growth/independent-work-choice-necessity-and-the-gig-economy" target="_blank" rel="noopener"><strong>gig economy</strong></a>” (l'economia dei lavori su richiesta, svolti in autonomia e a breve termine) si diffonde sempre più il modello economico dove non esistono più le prestazioni lavorative continuative, come il contratto a tempo indeterminato, ma si lavora solo quando c’è richiesta per i propri servizi, prodotti o competenze. In questo modello i lavoratori possono essere <strong><em>freelance, </em>professionisti o studenti</strong>, che per sbarcare il lunario si prestano ad attività occasionali....]]>
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				<title>Le nuove carriere: quando uno stop è un nuovo inizio, non solo per Totti e Cagnotto</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/06/13/le-nuove-carriere-quando-uno-stop-e-un-nuovo-inizio-non-solo-per-totti-e-cagnotto/</link>
				<pubDate>Tue, 13 Jun 2017 08:00:21 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Francesca Devescovi]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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<strong>Abbiamo detto addio alle carriere tradizionali</strong>: stessa azienda, stesso ruolo e crescita in verticale. Ci sono diversi fattori demografici e macro economici che ci stanno portando ad una nuova concezione di carriera molto più fluida rispetto al passato.

Negli ultimi anni la fotografia del nostro Paese è cambiata. L’aumento della vita media, il progressivo invecchiamento della popolazione e l’innalzamento dell’età pensionabile hanno avuto un impatto all’interno delle organizzazioni aziendali. Anche <strong>l’economia del lavoro è cambiata</strong> perché sono entrate nel mercato piattaforme virtuali che intercettano domanda e offerta di...]]>
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				<title>Giovani e lavoro, un amore difficile</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/05/01/giovani-e-lavoro-un-amore-difficile/</link>
				<pubDate>Mon, 01 May 2017 05:00:25 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Francesca Devescovi]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Sembra ci sia una certa difficoltà a che scocchi la <strong>scintilla tra domanda e offerta di lavoro</strong> in Italia. Soprattutto per quanto riguarda il mondo giovanile.<a href="http://noi-italia.istat.it/index.php?id=1&amp;no_cache=1&amp;tx_usercento_centofe%5Bcategoria%5D=5&amp;tx_usercento_centofe%5Baction%5D=show&amp;tx_usercento_centofe%5Bcontroller%5D=Categoria&amp;cHash=9789dfecb3efc8fdb6fbe34413b2c38c"> I NEET, cioè i giovani di 15-29 anni che non studiano e non lavorano, sono oltre 2,2 milioni</a> (il 24,3% della relativa popolazione), con una incidenza più elevata tra le donne rispetto agli uomini. Eppure i posti vacanti, cioè quelli per cui un’impresa sta cercando attivamente un candidato, sono lo 0,8% che in valori assolti rappresenta un numero molto elevato. Per esempio in un settore come quello dell'Ict, che dovrebbe essere uno dei favoriti per l'occupazione giovanile,  l<a href="http://www.alleyoop.ilsole24ore.com/2017/03/20/800mila-posti-di-lavoro-entro-il-2020-nellict-chi-e-pronto-a-cogliere-lopportunita/" target="_blank"...</a>]]>
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				<title>Artigiani geniali, tre storie dei nuovi Archimedi del fare</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/03/02/artigiani-geniali-tre-storie-dei-nuovi-archimedi-del-fare/</link>
				<pubDate>Thu, 02 Mar 2017 06:00:46 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Cristina Origlia]]></dc:creator>
								<source>Imprendiamo</source>
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					<![CDATA[Diciamoci la verità, noi italiani siamo ottimi artigiani e ci conviene rimanere tali.  Difficilmente riusciamo a varcare la soglia di dimensioni medio-piccole e, allora, <strong>la scelta strategica migliore è quella di coltivare la nostra unicità, sfornando idee geniali e trasformandole in imprese,</strong> che a volte crescono sino a diventare multinazionali tascabili, leader nella loro di nicchia di settore.

La nostra storia è costellata di casi del genere, da Ferrero a Technogym, ma nell’era digitale questa abilità può esplodere in infinite manifestazioni con investimenti iniziali molto contenuti. Chi ha seguito per primo il fenomeno,...]]>
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