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Solitudine, l’impatto per chi lavora da remoto

Biancamaria Cavallini — Wed, 01 Jul 2026 05:00:32 +0000

Ci si può sentire soli in tanti modi. Anche quando si è insieme ad altre persone, anche quando si lavora in team. La solitudine non passa solamente dall’isolamento fisico o relazionale. Specialmente se si lavora da remoto. Si è online, si partecipa alle riunioni, si scambiano mail e messaggi. Eppure ci si sente sconnessi. Il “remote working” ha cambiato in profondità il modo in cui abitiamo la sfera professionale. Ha portato flessibilità, autonomia e maggiore conciliazione, non senza conseguenze, però. Aumentano tristezza e solitudine Secondo un recente studio pubblicata su Science, il lavoro da remoto...

Siamo davvero così liberi come pensiamo di essere?

Maria Paola Mosca — Mon, 22 Jun 2026 12:00:47 +0000

La maggior parte di noi è soddisfatta del livello di libertà che ha di scegliere per la propria vita. Mai prima in vent'anni così tante persone nel mondo condividono questa sensazione. E non solo negli ultimi mesi si è raggiunto un nuovo record, ma si è conferma anche la tendenza di crescita quasi ininterrotta di quanto della diffusione di questa posizione nel mondo dal 2006. È la società statunitense di consulenza e analisi Gallup a descrivere la situazione. Rivelando intanto come, nel 2025, sono l’82% gli adulti residenti in uno dei 138 Paesi considerati a dirsi "soddisfatti" della possibilità di fare liberamente...

Europa e lavoro: basso coinvolgimento dei dipendenti e rischio produttività, il report Gallup lancia l’allarme

Maria Paola Mosca — Tue, 02 Jun 2026 05:00:05 +0000

C’è ottimismo tra i lavoratori europei. Chiamati a valutare le prospettive occupazionali della loro area, il 57% di loro afferma che considera questo un buon momento per (eventualmente) cambiare lavoro. Se sono questi indubbiamente livelli da record, di contro l’Europa registra però la quota più bassa al mondo di coinvolgimento degli occupati stessi nella loro professione. Da una parte nel continente, quindi, allora è positiva la tendenza in continua cresciuta rispetto alle opportunità occupazionali. Ma dall'altra si evidenzia un “engagement” particolarmente scarso. Dato importante questo, perché di fatto...

Meno coinvolti e più stressati: la crisi (silenziosa) del lavoro

Silvia Pagliuca — Fri, 01 May 2026 05:00:35 +0000

Appena una persona su cinque nel mondo è coinvolta dal proprio lavoro. L'Italia fa ancora peggio, con un tasso di coinvolgimento che si ferma all'11 per cento. È una questione etica, ma anche economica: il calo dell'engagement registrato nel 2025 ha comportato una perdita stimata di circa 10 trilioni di dollari in termini di produttività, pari al 9% del Pil mondiale, si legge nell’edizione 2026 dello State of the Global Workplace di Gallup.

I numeri del mancato coinvolgimento raccontano molto più di una crisi motivazionale individuale: esprimono una difficoltà profondissima delle organizzazioni, alimentata dal progressivo...

Pace nel mondo, ansia e rabbia individuali minacciano la stabilità globale

Greta Ubbiali — Wed, 12 Nov 2025 06:00:10 +0000

Tra turbolenze globali e sconvolgimenti politici, il mondo sta diventando sempre più ansioso, stressato e arrabbiato. Questa condizione non compromette solo il benessere emotivo dei singoli ma arriva a minacciare - sostengono Gallup e il World Health Summit (Whs) nel loro ultimo report congiunto - la convivenza pacifica tra le nazioni.

Intanto nella Striscia di Gaza la tregua è fragile e costellata da reciproche accuse di violazione. Hamas ha liberato i 20 ostaggi israeliani in vita e restituito alcune delle salme, mentre Israele ha rilasciato quasi 2000 prigionieri palestinesi. Dopo la firma ufficiale dell'accordo di pace a...

AI: la tecnologia come “grande equalizzatore”? L’analisi del Women’s Forum

Maria Paola Mosca — Tue, 01 Jul 2025 05:00:43 +0000

Dagli chef stellati che cercano suggerimenti sugli ingredienti migliori per aggiustare l’acidità di un piatto, ai professori che chiedono supporto per la stesura delle lezioni. Quest'anno l'intelligenza artificiale sembra essere davvero esplosa in termini di uso da parte dei professionisti di qualsiasi ambito. Non più appannaggio solo di programmatori, data scientists o sviluppatori almeno dal 2023, può diventare “il grande equalizzatore” capace di colmare il pesante divario di genere nel mondo del lavoro? Lo sviluppo attuale della tecnologia rappresenta un punto di svolta epocale, dalle ricadute importanti in termini...

Solo un lavoratore su 5 si sente coinvolto nel proprio lavoro

Silvia Pasqualotto — Thu, 24 Apr 2025 17:39:24 +0000

Nel 2024, appena il 21% (poco più di 1 su 5) dei lavoratori a livello globale si è detto coinvolto nel proprio lavoro. Il 62% si è definito “non coinvolto”, ovvero presente ma disinteressato, e un preoccupante 17% ha dichiarato di essere “attivamente disimpegnato”: lavora cioè contro gli obiettivi della propria organizzazione. Il dato del 21% rappresenta il livello più basso dal 2021 ed è solo la seconda flessione registrata dal 2009. È un quadro allarmante quello delineato dal nuovo report "State of the Global Workplace 2025" di Gallup, che stima una perdita complessiva di 438 miliardi di dollari in...

La felicità (è) nei Paesi europei. Negli Usa, aumenta l’isolamento

Maria Paola Mosca — Wed, 26 Mar 2025 13:00:04 +0000

La Finlandia è lo stato più felice al mondo. Confermata al top per l’ottavo consecutivo, la nazione è seguita a ruota da tre dei quattro altri Paesi nordici – nell’ordine: Danimarca, Islanda e Svezia (la Norvegia è “solo” settima). A chiudere la cinquina di vertice, i Paesi Bassi, saliti di una posizione rispetto allo scorso anno[1]. Peggio di tutti, altra riconferma, l’Afganistan. A marcare lo stato come il più infelice tra tutti, tra le tante drammatiche evidenze, è la condizione delle donne che indicano le loro vite come particolarmente difficili. Appena sopra, in penultima posizione e con un...

Lavoro, un italiano su due è stressato. E le aziende non vedono il malessere

Silvia Pagliuca — Thu, 03 Oct 2024 05:00:18 +0000

Quasi un italiano su due è stressato dal lavoro, il 25% si sente quotidianamente triste, l’11% arrabbiato. C'è un malessere che agita le persone, e non è più – o forse, non è mai stata – una questione individuale. È un'onda collettiva che mette in discussione i modelli manageriali tradizionali e ridefinisce il valore stesso del lavoro. Un problema mondiale Il rapporto “State of the Global Workplace 2024” di Gallup, condotto in 90 Paesi, parla chiaro: il disagio legato al lavoro riguarda tutti. Il 41% dei dipendenti nel mondo è stressato e il 20% sperimenta un senso di solitudine quotidiano. Una sensazione più...

Emozioni, come sta il mondo: ecco i più arrabbiati e i più gioiosi

Biancamaria Cavallini — Wed, 18 Sep 2024 05:00:11 +0000

Per la prima volta dal 2014, diminuiscono le emozioni negative a livello globale. È quanto emerge dal “Global Emotions Report” di Gallup, che coinvolge 142 Paesi, mappando le esperienze emotive delle persone nel giorno precedente al sondaggio. Sebbene il quadro generale sia in miglioramento, non risulta trasversalmente incoraggiante: il 40% delle persone, infatti, ha dichiarato di provare molta preoccupazione. Rimangono invece mediamente contenuti i livelli di tristezza (26%) e di rabbia (22%), ma cosa succede nei singoli Paesi? Due premesse di metodo Prima di prendere in esame diverse nazioni e le loro emozioni...