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		<title>Alley Oopfull time Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/full-time/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Thu, 07 May 2026 05:00:18 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Tra part time e settimana lavorativa corta: flessibiltà prima di tutto</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/09/19/flessibilta/</link>
				<pubDate>Thu, 19 Sep 2024 13:35:23 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Paola Mosca]]></dc:creator>
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«Hey team, abbiamo deciso che<a href="https://www.ilsole24ore.com/art/amazon-richiama-dipendenti-ufficio-5-giorni-settimana-AFqAlCxD" target="_self" rel="noopener" data-mrf-link="https://www.ilsole24ore.com/art/amazon-richiama-dipendenti-ufficio-5-giorni-settimana-AFqAlCxD"> torneremo a essere presenti in ufficio</a> come prima dell’inizio del Covid». Così il ceo di amazon ha annunciato questa settimana a 1,5 milioni di dipendenti del gruppo che l'azienda ha deciso di tornare indietro di 4 anni e che tutti saranno chiamati a lavorare in presenza in ufficio 5 giorni su 5.

Una decisione singolare in un contesto lavorativo mondiale che sta sperimentando sempre più forme di flessibilità, non solo sul luogo di lavoro ma anche sui tempi, con la settimana corta. Come si concilia quindi la scelta del colosso americano con la spinta a uno scardinamento sempre maggiore...]]>
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				<title>La generazione che preferisce le dimissioni alla vita da ufficio</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/04/18/generazione-dimissioni/</link>
				<pubDate>Tue, 18 Apr 2023 09:05:14 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pagliuca]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
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No, <strong>il mondo oggi non è più definito da un posto di lavoro</strong>, né da un luogo di lavoro. E non si tratta di essere nomadi digitali o ribelli anticonformisti. Ha piuttosto a che fare con la ricerca di una nuova sostenibilità e con il desiderio, fortissimo, di diventare esseri umani migliori.

Lo confermano i dati: secondo il <a href="https://www2.deloitte.com/us/en/insights/focus/human-capital-trends.html#framing-the-challenge" target="_blank" rel="noopener"><strong>Global Human Capital Trends Report 2023 di Deloitte</strong></a>, che ha intervistato oltre 10.000 leader HR in 105 paesi,<strong> il 64% delle persone nel mondo sarebbe pronto a dimettersi nel caso in cui l’azienda chiedesse un rientro full-time in ufficio</strong>, uno su tre lascerebbe il proprio lavoro anche in assenza di...]]>
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