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		<title>Alley Oopdonne dirigenti Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/donne-dirigenti/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Wed, 22 Apr 2026 16:00:20 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Dai “bollini” a 12mila certificazioni per la parità di genere</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/02/20/certificazioni-parita/</link>
				<pubDate>Fri, 20 Feb 2026 13:00:56 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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&nbsp;

La certificazione per la parità di genere (PdR 125:2022) nel 2022 ha introdotto per la prima volta un sistema riconosciuto a livello nazionale. Parametri oggettivi e misurabili e sgravi contributivi hanno fatto sì che oggi siano più di 12.300 le imprese certificate, molte piccole (41,9%) e medie (30,7%). Un'analisi esclusiva di Alley Oop su dati forniti dal Dipartimento Pari Opportunità rivela anche le aree più critiche per le aziende: le donne dirigenti e l'utilizzo dei congedi da parte dei papà.
Dai "bollini" alle prime misurazioni
In principio c’erano i “bollini rosa”, semplificando con questo termine una...]]>
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				<title>Visione, leadership e strategia. Le carte messe in capo dalle manager premiate da Aldai</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/03/17/visione-leadership-e-strategia-le-carte-messe-in-capo-dalle-manager-premiate-da-aldai/</link>
				<pubDate>Fri, 17 Mar 2017 06:00:12 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Cristina Origlia]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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					<![CDATA[<a href="https://agora.ilsole24ore.com/alleyoop/wp-content/uploads/sites/90/2017/03/Premiate-2017-1.jpg"></a>La presenza di oltre il 50% di <a href="http://www.alleyoop.ilsole24ore.com/2017/02/17/ceo-ecco-come-la-gender-parity-ci-aiutera-a-raggiungere-gli-obiettivi-2017/">uomini </a>tra il pubblico della cerimonia del <a href="http://www.comune.milano.it/wps/portal/ist/it/news/primopiano/tutte_notizie/lavoro_sviluppo_ricerca/premiazione_migliori_manager_lombardia">Premio “Merito e Talento 2017” </a>- l’iniziativa lanciata cinque anni da Paola Poli, coordinatrice del <a href="http://www.federmanager.it/governance/gruppi/minerva/">Gruppo Minerva di Aldai-Federmanager</a> - che si è svolta ieri sera (15 marzo) a Palazzo Marino, è un buon segno. Non è stato così nelle edizioni precedenti, frequentate soprattutto da donne interessate ad ascoltare e condividere un riconoscimento importante, l’unico dedicato esclusivamente alle manager del settore industria in Lombardia, che si sono distinte nella loro carriera.

E’ bene ricordare che quando si parla di <a href="http://www.milano.federmanager.it/">Aldai</a> ci stiamo riferendo alla...]]>
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