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L’emancipazione femminile passa (anche) dalle Poste

Silvia Pagliuca — Wed, 01 Apr 2026 12:00:59 +0000

Sono il 53% degli impiegati, dirigono il 60% degli uffici presenti sul territorio e costituiscono il 46% tra quadri e dirigenti. Sono le donne di Poste Italiane. Numeri che raccontano un cambiamento profondo nel ruolo femminile, non solo all’interno dell’azienda ma nel Paese intero.

Una delle prime porte d'accesso al lavoro pubblico

L’ingresso delle donne in Poste Italiane risale alla metà dell’Ottocento. Nel 1863 iniziarono a lavorare come ausiliarie telegrafiste, una professione allora considerata tecnica e innovativa, legata allo sviluppo delle comunicazioni moderne. Pochi anni dopo, nel 1865, iniziarono a...

Stem: come preparare le giovani ai lavori di domani?

Silvia Pasqualotto — Thu, 28 Aug 2025 07:37:31 +0000

Il lavoro del futuro? Si gioca sulle competenze stem. In Italia la necessità di queste ultime è destinata a crescere più rapidamente rispetto ad altri settori, ma ancora troppi pochi giovani intraprendono percorsi di studio in questo ambito. A tenersi alla larga da lauree come ingegneria, matematica e fisica sono soprattuto le ragazze, alimentando disparità di genere che, nonostante i progressi degli ultimi anni, restano marcate e rischiano di ampliare divari occupazionali e salariali nei prossimi decenni. Sono infatti proprio le professioni legate a queste discipline che secondo gli esperti saranno le più...

Parità di genere, l’impegno delle aziende per la diversity

Silvia Pagliuca — Sat, 08 Mar 2025 06:00:35 +0000

La gender equality è definita dal World Economic Forum come “un fattore critico per la stabilità finanziaria e la performance economica delle imprese”. Le aziende sembrano quindi non poter fare a meno di proseguire un un percorso ormai avviato da anni. Inoltre le imprese che si muovono in questa direzione diventano più attrattive, specie per le nuove generazioni, tema caldo sul tavolo di qualsiasi responsabile Hr e Ceo. «Non si tratta solo di aumentare il numero di donne che entrano nel mondo del lavoro, ma anche di garantire che rimangano e progrediscano nella loro carriera. Dal nostro Osservatorio vediamo un...