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		<title>Alley Oopdiscriminazioni Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/discriminazioni/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Thu, 07 May 2026 17:19:04 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Siti sessisti, la misoginia è un business: le denunce non bastano</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/08/30/siti-sessisti-misoginia-business-denunce-non-bastano/</link>
				<pubDate>Sat, 30 Aug 2025 11:37:55 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Lara Ghiglione]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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					<![CDATA[

In questi giorni l'opinione pubblica <a href="https://www.ilsole24ore.com/art/siti-sessisti-quali-sono-stati-chiusi-reati-e-procure-che-indagano-cosa-sappiamo-finora-AHcK3yNC" target="_blank" rel="noopener">sta "scoprendo"</a> una "nuova" e perversa <strong>forma di violenza digitale di genere</strong>: il piacere di esercitare un fittizio dominio sulle donne impegnate in politica e nelle istituzioni, dunque donne che prendono parola e che detengono una qualche forma di potere, diffondendo le loro foto su siti creati ad hoc con l’unico scopo di commentarle con frasi oscene. Foto assolutamente normali, che le ritraggono durante l'attività istituzionale, vengono trasformate in carne da macello per un branco digitale violento e senza freni.

Nel saggio <em>"Come farfalle nella ragnatela. Storie di ordinaria violenza...</em>]]>
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				<title>Professioni Stem: 30 borse di studio per ingegnere al Politecnico di Milano</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/03/13/professioni-stem-politecnico/</link>
				<pubDate>Thu, 13 Mar 2025 06:00:17 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Filomena Spolaor]]></dc:creator>
								<source>Stem</source>
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					<![CDATA[&nbsp;



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Non si trovano ingegnere informatiche ed elettroniche, dell’automazione o con competenze in cybersecurity, tra le più richieste in Cefriel a Milano. Per questo il centro di innovazione digitale ha aderito all’<a href="https://www.polimi.it/campus-e-servizi/pari-opportunita-e-inclusione/parita-di-genere/girlspolimi" target="_blank" rel="noopener">iniziativa <strong>Girls@Polimi</strong></a>, il programma del Politecnico di Milano pensato per avvicinare le ragazze alle materie Stem (Science, Technology, Engineering, and Mathematics), un ambito ancora oggi caratterizzato da un significativo “gender gap”.
30 borse di studio per ragazze STEM
Per l’anno accademico 2025-2026 sono disponibili 30 borse di studio, dedicate alle studentesse del quarto e quinto anno delle scuole...]]>
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				<title>Usa, con Trump centinaia di libri al bando nelle scuole della Difesa</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/02/25/usa-trump-libri-bando/</link>
				<pubDate>Tue, 25 Feb 2025 06:00:23 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Manuela Perrone]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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					<![CDATA[

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Via i libri e i materiali didattici che affrontano temi «potenzialmente legati all'ideologia di genere o ad argomenti discriminatori che propongono l'ideologia dell'equità». Basta titoli su empowerment delle donne, persone di colore, migranti, transgender, parità, sessualità. Come nella peggiore delle distopie, la disposizione è stata recapitata a bibliotecari, sovrintendenti e presidi dalla divisione educazione del Dipartimento della Difesa statunitense, che gestisce <strong>67mila studenti</strong> in 161 scuole del Paese.

Il <a href="https://www.dodea.edu/" target="_blank" rel="noopener">Department of Defense Education Activity</a> (DoDea) è stato il più solerte nel tradurre in fatti i due ordini...]]>
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				<title>Scuola, per 300 studenti un progetto per sperimentare il rispetto e l&#8217;inclusione</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/09/30/formula-anti-odio/</link>
				<pubDate>Mon, 30 Sep 2024 16:00:01 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Chiara Di Cristofaro]]></dc:creator>
								<source>A Scuola</source>
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					<![CDATA[

&nbsp;

&nbsp;

Puntare sulle scuole, elementari e medie, per lavorare sul rispetto - delle persone come dei luoghi - e per aumentare la consapevolezza sulla <strong>diversità</strong> e sul significato dell'inclusione. Con l'anno scolastico appena ripartito, con <a href="https://www.instagram.com/p/C_2ef2VsJhS/">le scuole che si scontrano con i problemi di sempre, </a> ripartono anche tutti quei progetti "extra" che trovano spazio nelle aule grazie all'impegno degli insegnanti e dei dirigenti e grazie a finanziamenti ad hoc. Tra questi, per il terzo anno torna la <strong>"Formula anti-odio"</strong>, un progetto nazionale che Ace porta avanti con la collaborazione di Retake e Diversity Lab. Protagonisti saranno oltre 300...]]>
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				<title>Lavoro, Fincantieri forma i dipendenti contro le discriminazioni di genere</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/08/06/lavoro-fincantieri-forma-dipendenti-contro-discriminazioni-genere/</link>
				<pubDate>Tue, 06 Aug 2024 05:00:50 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Giorgia Colucci]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[&nbsp;



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&nbsp;

Un modo per fare capire "il punto di vista di noi donne e cosa proviamo in certe situazioni", anche ai colleghi maschi. O ancora, l'occasione di rendere "l'ambiente di lavoro il punto di partenza" per portare anche nella vita quotidiana l'inclusività. Così una delle professioniste del sito di Fincantieri di Castellammare di Stabia ha descritto <strong>"Respect for future"</strong>, il progetto di sensibilizzazione lanciato dall'azienda sulla parità di genere.

Oltre a lei sono stati 3mila gli operai coinvolti nell'iniziativa che, dopo l’inaugurazione a Trieste a novembre 2023, è arrivata anche nei siti di Ancona e Bari....]]>
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				<title>AI: più controllo sui dati e più programmatrici donne contro le discriminazioni</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/06/20/ai-discriminazioni-2/</link>
				<pubDate>Thu, 20 Jun 2024 05:00:23 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Simona Rossitto]]></dc:creator>
								<source>Stem</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/stem/</sourcelink>
				
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					<![CDATA[

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L’Intelligenza artificiale, come ormai noto, <strong>rischia di aumentare le discriminazioni, i bias, le diseguaglianze, la disparità di genere</strong>. E questo perché l’Ai attinge e si forma sulla nostra cultura, sui nostri prodotti e i nostri dati, già inficiati da stereotipi e bias. Se lo scopo è, nella lotta alla disparità di genere diminuire bias, discriminazioni e diseguaglianze, secondo <strong>Mirta Michilli,</strong> direttrice di Fondazione Mondo Digitale, bisogna percorrere due strade: più controlli sulla scelta dei dati e sugli output e più donne tra sviluppatori e programmatori. In generale la parola d’ordine è poi formare i...]]>
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				<title>L’Ai amplia le discriminazioni? No, se l&#8217;etica viene messa al primo posto</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/10/12/ai-discriminazioni/</link>
				<pubDate>Thu, 12 Oct 2023 12:00:26 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Simona Rossitto]]></dc:creator>
								<source>Stem</source>
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					<![CDATA[&nbsp;



&nbsp;

La macchina discrimina? L’Intelligenza artificiale aumenterà il gender gap e le discriminazioni già in atto o sarà possibile rendere il mondo più inclusivo grazie alle nuove tecnologie? Sono domande a cui i tecnici, i giuristi, le industry e i legislatori stanno provando a rispondere sempre più in un momento in cui l’Ai ha mostrato uno sviluppo inaspettato perfino per gli sviluppatori di software mentre il contesto normativo è ancora in divenire. Lucia Maggi e Nicole Monte, due avvocate partner di 42 Law Firm, fanno il punto sui rischi che si corrono. Facendo appello al senso di responsabilità delle big farm e di...]]>
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				<title>Dall&#8217;Uganda all&#8217;Iran, le discriminazioni raccontate al Mix Festival</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/09/29/mix-festival/</link>
				<pubDate>Fri, 29 Sep 2023 16:45:05 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Letizia Giangualano]]></dc:creator>
								<source>Arte</source>
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					<![CDATA[&nbsp;



&nbsp;
“In questo momento, io non ho un padre. Ha cercato di uccidermi, più volte. Come posso chiamare padre qualcuno che ha cercato di uccidermi? Non è mio padre. È il mio nemico.”
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Pronuncia queste parole chiudendo gli occhi, come per sollevarsi dalla realtà che non vorrebbe vedere, uno dei giovani appartenenti alla comunità LGBTQ+ raccontati nel documentario “<em>Out of Uganda</em>”, di Rolando Colla e Joseph Burri (Svizzera, 2022). In Uganda vige una delle leggi contro l’omosessualità più severe di tutto il continente africano: a maggio il <a href="https://www.ilsole24ore.com/art/uganda-presidente-firma-legge-anti-gay-prevista-anche-pena-morte-AEacdFZD" target="_blank" rel="noopener">presidente Yoweri Museveni</a> ha firmato una legge ampiamente condannata da...]]>
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				<title>Queer è ora, la campagna contro la omotransfobia</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/09/14/omotransfobia/</link>
				<pubDate>Thu, 14 Sep 2023 16:00:49 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Alley Oop]]></dc:creator>
								<source>Off</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/off/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[&nbsp;



&nbsp;
“È importante sapere che c'è qualcuno disposto ad aiutarti in qualunque momento, tanto più nel periodo che stiamo attraversando nel quale sono più frequenti episodi di omofobia e transfobia”.

(Federica del centro Omphalos di Perugia)

&nbsp;

“È vitale che ci siano luoghi fisici dove i nostri ragazzi possano incontrarsi; non come ai tempi miei che non se ne sapeva nulla. Adesso le cose sono cambiate e sono contenta siano cambiate proprio nella mia famiglia”.

(Stefania, madre di Luka, un ragazzo transgender)

&nbsp;
In queste parole, raccolte nei CAD (Centri contro le discriminazioni motivate da orientamento...]]>
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				<title>Stereotipi e pregiudizi viaggiano anche con l&#8217;algoritmo</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/04/20/algortimo-di-genere/</link>
				<pubDate>Thu, 20 Apr 2023 05:00:40 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Barbara Nepitelli]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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				<description>
					<![CDATA[&nbsp;



&nbsp;

L’algoritmo non è di genere neutro. Il mondo della rete e dell'intelligenza artificiale è specchio della realtà e c’è il rischio di perpetuare, anche involontariamente, gli stereotipi e le discriminazioni che la attraversano, compresi quelli di genere. Ne abbiamo ragionato con <strong>Guido Scorza, componente del Garante per la privacy</strong>, anche per capire quali possono essere gli antidoti a questo rischio.

Sono diversi gli aspetti in cui si possono insinuare i <strong>pregiudizi di genere</strong>. Nei sistemi di <strong>recruiting aziendale</strong> che utilizzano algoritmi come primo filtro di selezione dei curricula, se si riproducono situazioni di...]]>
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