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		<title>Alley Oopdiritti lavoratori lgbt Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/diritti-lavoratori-lgbt/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Wed, 22 Apr 2026 16:00:20 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Lgbtq+ e crescita economica: i sistemi locali più inclusivi, sono più ricchi</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/04/11/lgbtq-crescita-economica/</link>
				<pubDate>Fri, 11 Apr 2025 05:00:49 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Greta Ubbiali]]></dc:creator>
								<source>Senza categoria</source>
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<p>«Investire sui diritti non è solo giusto, ma fa bene a tutti. Fa bene alla democrazia, all'inclusione e alla crescita economica». Con queste parole, <strong>Lucia Urciuoli, presidente di Edge</strong>, commenta i risultati del secondo <a href="https://www.tortuga-econ.it/wp-content/uploads/2024/04/Tortuga-EDGE-2024_Report_ITA.pdf" target="_blank" rel="noopener">Rapporto tra inclusione Lgbtqia+ e sviluppo economico locale</a>, realizzato da <a href="http://www.tortuga-econ.it" target="_blank" rel="noopener">Tortuga</a> in collaborazione con l'associazione <a href="http://www.edge-glbt.it" target="_blank" rel="noopener">Edge</a>.</p>
<p>Lo studio, che analizza la correlazione tra <strong>diritti civili e sviluppo economico</strong>, evidenzia come i territori e le aziende più inclusivi crescano di più, attraggano più talenti e siano economicamente più forti. Nonostante ciò, la recente decisione dell'amministrazione Usa di non...</p>]]>
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				<title>Come evitare che l&#8217;attrazione sessuale impedisca alle donne di fare carriera</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2016/12/16/come-evitare-che-lattrazione-sessuale-impedisca-alle-donne-di-fare-carriera/</link>
				<pubDate>Fri, 16 Dec 2016 06:00:21 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Riccarda Zezza]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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					<![CDATA[<a href="https://agora.ilsole24ore.com/alleyoop/wp-content/uploads/sites/90/2016/12/male_gossip-1.jpg"></a>Un giorno di molti anni fa, il capo del personale della mia azienda mi chiese di non chiudere la porta della nostra sala riunione: “Non vorrei che pensassero male”, disse con un sorrisetto. Pur essendo ancora molto giovane, qualcosa in quella frase, in quel modo di dirla e in quel comportamento mi suonò stortissima. Non me ne rendevo conto, ma mi stava “discriminando”.

Dieci anni più tardi il mio capo, amministratore delegato di una banca, aveva l’abitudine di andare a pranzo fuori con i suoi collaboratori uomini ma non con me, perché “qualcuno poteva pensare male”. Sapevo quanto valevano quei pranzi in termini di...]]>
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				<title>Legge Cirinnà: i cambiamenti in arrivo in azienda. Stessi diritti anche sul lavoro</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2016/11/16/legge-cirinna-stessi-diritti-anche-a-lavoro-i-cambiamenti-in-arrivo-in-azienda/</link>
				<pubDate>Wed, 16 Nov 2016 12:13:22 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pasqualotto]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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					<![CDATA[<a href="https://agora.ilsole24ore.com/alleyoop/wp-content/uploads/sites/90/2016/11/matrimonio-gay-1.jpg" rel="attachment wp-att-7198"></a>Immaginate di esservi sposarvi e di non poter partire per il viaggio di nozze. No, non vi siete ammalati e non avete nemmeno deciso di posticipare la luna di miele. Non potete partire perché il vostro datore di lavoro non riconosce il vostro matrimonio e quindi nemmeno il diritto al permesso retribuito di quindici giorni.

Questo era quello che avveniva fino allo scorso 25 febbraio. Fino a quando il Parlamento, dopo mesi di proteste e di scontri, è riuscito ad approvare la <strong>legge Cirinnà</strong>. Pochi lo sanno ma la norma, conosciuta soprattutto per aver legalizzato le unioni civili nel nostro Paese, ha introdotto anche <strong>nuovi diritti per i...</strong>]]>
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