https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/di/ L’altra metà del Sole Thu, 07 May 2026 05:00:18 +0000 https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/09/23/moda-pari-opportunita/ Mon, 23 Sep 2024 12:00:57 +0000 OnBoard https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/onboard/ Unpacking Pay Equity in Fashion: Italy” condotta da Global Fashion Agenda (GFA) e PwC Italia che approfondisce i temi legati all'equità retributiva di genere all'interno dell’industria della moda italiana, tra le più importanti ed influenti d'Europa. Chi si occupa quotidianamente di parità di genere e di risorse umane non è della...]]> 72955 https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/02/15/suran-parks/ Thu, 15 Feb 2024 13:00:54 +0000 At work https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/ Igor Šuran, direttore esecutivo di Parks liberi e uguali, noprofit italiana che accompagna le aziende nella costruzione e sviluppo dei loro percorsi di inclusione Lgbtq+. Dedicando la sua attività agli orientamenti affettivi e le identità di genere, l’associazione* supporta la creazione di ambienti di lavoro in cui «tutte le persone potranno esprime al massimo il proprio potenziale e le proprie aspirazioni senza dover nascondere una o mille identità, inventarsene un altra, o...]]> 68796 https://alleyoop.ilsole24ore.com/2022/11/04/diversita-territorio-abitare-insieme/ Fri, 04 Nov 2022 06:00:16 +0000 At work https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/ perimetri, ma per allargarli occorre prima vederli, e quindi vedere chi è dentro e chi è fuori e poi decidere da che parte estenderli. Sono tutte operazioni molto delicate, e a dimostrarlo ci sono fior di dati che attestano che le varie attività fatte nei decenni a vantaggio della diversity hanno prodotto spesso un effetto boomerang, o comunque risultati estremamente scarsi. Gli stessi bias, per citare uno dei concetti più avanzati con cui si sta...]]> 59022 https://alleyoop.ilsole24ore.com/2022/06/29/best-workplaces-2022/ Wed, 29 Jun 2022 12:00:52 +0000 At work https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/ interesting times, luckily, not exclusively in negative terms. When it comes to work-related trends, Covid-19 has impacted the workforce extensively. It has initiated or reinforced some shifts in companies' cultures. It has changed the drivers that make employees decide to remain, leave or accept a job. It has shed new light on the role played by company...]]> 56459 https://alleyoop.ilsole24ore.com/2020/08/10/cnh-industrial/ Mon, 10 Aug 2020 10:15:18 +0000 Imprendiamo https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/imprendiamo/ Cnh Industrial “per sottolineare il suo impegno nel promuovere la diversità” all’interno nel gruppo “per la prima volta ha inserito degli obiettivi di D&I (diversità e inclusione) nei suoi target annuali per tutti i manager che riportano direttamente all’amministratore delegato”. Ad annunciarlo è stata la presidente e acting ceo di Cnh Industrial, Suzanne Heywood, in occasione della presentazione dei risultati del secondo trimestre del 2020 del gruppo che produce mezzi agricoli, macchine per costruzioni e mezzi di trasporto pesanti. L’obiettivo è quello di aumentare la consapevolezza e sviluppare la cultura D&I,...]]> 40855