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		<title>Alley OopDalai Lama Archivi - Alley Oop</title>
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		<description>L’altra metà del Sole</description>
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				<title>Dalla mente dipendono felicità e organizzazioni positive</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2018/03/19/dalla-mente-dipendono-felicita-e-organizzazioni-positive/</link>
				<pubDate>Mon, 19 Mar 2018 11:00:47 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Cristina Origlia]]></dc:creator>
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La felicità non è mai stata evocata così tanto come oggi. Ma forse non è mai stata così lontana, almeno per le nuove generazioni.<strong>Confusa spesso con il piacere, ci viene propinata in messaggi mediatici e pubblicitari di qualsiasi bene di consumo, molto spesso associata a bellezza, successo e potere.</strong> Legata quindi ad aspetti estetici o comunque esteriori, che non fanno altro che alimentare un immaginario collettivo tanto fasullo quanto condizionante. Come testimonia, dopo anni di lavoro di indagine <a href="https://www.youtube.com/watch?v=63XsokRPV_Y">Renee Engeln</a>, docente di psicologia alla alla Northwestern e alla Loyola University (Usa), nel suo libro <em><a href="https://www.harpercollins.it/HarperCollins/Libri/Non-Fiction/Beauty-Mania-Quando-la-bellezza-diventa-ossessione">Beauty mania</a></em>, l'ossessione...]]>
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				<title>Compiti per il 2018: ricordati di te</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/12/28/compiti-per-il-2018-ricordati-di-te/</link>
				<pubDate>Thu, 28 Dec 2017 06:00:37 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Cristina Origlia]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Le aziende che corrono su filo dell’innovazione stanno adottando sempre più <a href="http://www.alleyoop.ilsole24ore.com/2016/09/19/la-leadership-partecipativa-sta-davvero-scalzando-la-leadership-direttiva/">modelli organizzativi </a>orizzontali, dove le gerarchie lasciano spazio a una<strong> leadership diffusa</strong> che rende il processo decisionale ben più veloce e dove si lavora per team multidisciplinari flessibili e funzionali al progetto e all’obiettivo da perseguire. Tale trasformazione si accompagna a una <strong>responsabilizzazione, autonomia e, anche, autoimprenditorialità delle persone,</strong> che si traduce in modelli di lavoro improntati a una maggiore libertà di movimento nello spazio e nel tempo.

Le nuove modalità di <a href="http://www.alleyoop.ilsole24ore.com/2016/12/01/smart-working-4-esempi-da-seguire/">smart working </a>e anche di <a href="http://www.alleyoop.ilsole24ore.com/2017/10/24/olga-iarrussi-il-passaggio-obbligato-fra-welfare-maternita-a-welfare-genitorialita/">welfare aziendale</a> creano...]]>
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