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		<title>Alley Oopcongedo parentale Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/congedo-parentale/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Thu, 07 May 2026 05:00:18 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Lavoro: tutti gli incentivi per l&#8217;occupazione femminile</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/03/26/donne-lavoro-incentivi/</link>
				<pubDate>Wed, 26 Mar 2025 06:00:07 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Letizia Giangualano]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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Per molte lavoratrici italiane, il mondo del lavoro resta un campo minato: stipendi più bassi, carriere interrotte, precarietà e un welfare che non sempre riesce a sostenere le loro reali esigenze.

In Italia le donne hanno un tasso di occupazione di quasi<strong> 18 punti inferiore a quello degli uomini</strong> e quando lavorano hanno in media una <strong>retribuzione giornaliera di circa <a href="https://www.ilsole24ore.com/art/inps-retribuzioni-medie-donne-inferiori-20percento-rispetto-uomini-AGmEXU7C" target="_blank" rel="noopener">il 20% più bassa dei loro colleghi</a></strong><a href="https://www.ilsole24ore.com/art/inps-retribuzioni-medie-donne-inferiori-20percento-rispetto-uomini-AGmEXU7C">.</a> E pur essendo mediamente più istruite fanno più fatica a fare carriera: solo il 21% dei dirigenti e il 32,4% dei quadri, infatti è donna. I dati emergono dal Rendiconto di genere presentato dal Consiglio di indirizzo e...]]>
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				<title>Congedo di paternità e parentale: due diritti ancora poco utilizzati</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/10/24/congedo-paternita-3/</link>
				<pubDate>Thu, 24 Oct 2024 17:47:52 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pasqualotto]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Pochi li chiedono per paura di veder compromessa la propria carriera, e c’è persino chi non sa nemmeno di averne diritto. <strong>Congedo di paternità e congedo parentale</strong>: due diritti che ancora non vengono considerati tali da molti papà che preferiscono persino rinunciarci a causa del timore di compromettere il proprio percorso lavorativo come accade da decenni alle donne.

È quanto è emerso da un’indagine su congedi e conciliazione condotta da <strong>4e-parent</strong>: un progetto che fa capo all'Istituto superiore di sanità, ed è finanziato dalla Commissione europea con l’obiettivo di promuovere il coinvolgimento concreto...]]>
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				<title>Genitorialità condivisa: 8 settimane di congedo per i dipendenti Henkel</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/06/04/genitorialita-condivisa-henkel/</link>
				<pubDate>Tue, 04 Jun 2024 12:00:46 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pasqualotto]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Dove non arrivano le leggi e l'iniziativa pubblica, ci provano le imprese. È il caso del <strong>congedo di paternità obbligatorio</strong> che oggi nel nostro Paese prevede solo <strong>10 giorni retribuiti al 100%</strong>. Troppo pochi per essere davvero presenti e partecipi nei primi delicati e difficili mesi di vita di un neonato.

Dieci giorni trascorrono infatti in un soffio e dopo questa breve parentesi, in genere, le madri si trovano a dover vivere e gestire da sole tutte le incombenze e i problemi (non solo pratici ma anche emotivi) della nuova organizzazione della vita che inizia dopo la nascita di un figlio. Una situazione considerata normale...]]>
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				<title>Occupazione femminile: per WeWorld indispensabile potenziare congedi parentali e di paternità</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2021/04/12/occupazione-femminile-weworld-indispensabile-potenziare-congedi-parentali-paternita/</link>
				<pubDate>Mon, 12 Apr 2021 16:00:03 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Alley Oop]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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In Italia dopo la nascita di un figlio le madri perdono il 53% dello stipendio nel lungo periodo. Solo il 21% dei congedi parentali viene richiesto dai padri: partendo da questi due dati di fatto risulta indispensabile potenziare i congedi parentali e di paternità. Come? WeWorld avanza delle <strong>proposte concrete</strong>: un congedo obbligatorio di paternità di 3 mesi retribuito all'80% per tutti i padri lavoratori e un congedo parentale come diritto autonomo, specifico per i padri e per le madri, della durata di 5 mesi retribuito all’80%.

Nel Policy Brief <em>“<a href="https://www.weworld.it/cosa-facciamo/pubblicazioni/weworld-policy-brief-n1">Promuovere l’empowerment economico femminile attraverso i congedi di...</a></em>]]>
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				<title>Maiorino (M5S): &#8220;Con taglio a tampon tax su assorbenti bio Paese più attento a donne e ambiente&#8221;</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2019/11/30/tampon-tax-bio/</link>
				<pubDate>Sat, 30 Nov 2019 08:00:07 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Manuela Perrone]]></dc:creator>
								<source>Senza categoria</source>
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"<em>Attenzione ai beni di prima necessità per le donne e sensibilità ecologica: essere riusciti a coniugare entrambi gli obiettivi è un successo</em>". La senatrice <strong>Alessandra Maiorino</strong>, vicepresidente del gruppo M5S, componente della commissione Affari costituzionali e della commissione d'inchiesta sul femminicidio, non ha dubbi: <a href="https://alleyoop.ilsole24ore.com/2019/11/29/tampon-tax-2/?uuid=106_BDkAMpiu">l'emendamento al decreto fiscale </a>approvato in commissione Finanze alla Camera, a prima firma della deputata pentastellata Vita Martinciglio, "ha il merito di orientare gli acquisti" in senso sostenibile. Ed è "gemello" di un'identica proposta di modifica presentata da Maiorino alla manovra.

<strong>Le critiche,...</strong>]]>
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				<title>Iglesias, Di Battista, Zuckerberg. I congedi di paternità sono per tutti?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2019/01/17/congedi-paternita/</link>
				<pubDate>Thu, 17 Jan 2019 11:00:50 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Federico Vercellino]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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Per due volte, nel 2015 e alla fine del 2017, Mark Zuckerberg ha lasciato il lavoro per dedicasi ai figli, nuovi nati. Anche Alessandro Di Battista lo ha fatto: nel 2017 ha rinunciato a una rielezione alla Camera dei Deputati pressoché certa per dedicarsi al figlio, appena nato. Poche settimane fa Pablo Iglesias, leader del movimento Podemos e parlamentare spagnolo, ha iniziato il suo congedo di paternità e tornerà agli impegni istituzionali ad aprile.



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Senza avere voglia e strumenti per entrare nel privato dei casi, si tratta di scelte moderne, in perfetta sintonia con i tempi e con la narrativa pubblica. Scelte che...]]>
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				<title>Unione Europea: Italia, Francia e Germania unite contro i congedi ai papà</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2018/06/06/unione-europea-italia-francia-e-germania-unite-contro-i-congedi-ai-papa/</link>
				<pubDate>Wed, 06 Jun 2018 10:00:15 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Federico Vercellino]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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Uno spettro si aggira per l'Europa: lo spettro del congedo parentale. Uno spettro incarnato in un documento di una trentina di pagine, la proposta di <a href="https://eur-lex.europa.eu/resource.html?uri=cellar:84205176-2b39-11e7-9412-01aa75ed71a1.0003.02/DOC_1&amp;format=PDF" target="_blank" rel="noopener">direttiva del Parlamento Europeo e della Commissione</a> sulla <strong>conciliazione fra vita privata e professionale dei genitori</strong> e dei prestatori di cura familiare. Una bozza del 2017 che ha avuto una vita sotterranea e travagliata, ricostruita dal quotidiano francese <a href="https://www.lemonde.fr/les-decodeurs/article/2018/05/25/remuneration-du-conge-parental-une-question-de-cout-ou-d-egalite-hommes-femmes_5304612_4355770.html" target="_blank" rel="noopener"><em>Le monde</em></a> pochi giorni fa.

Con l'eccezione dei Paesi nord europei, la questione della conciliazione parentale pare toccare corde di profonda opposizione fra gli Stati membri. Nel caso della bozza di direttiva in questione...]]>
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				<title>Costruire insieme un Paese per donne e uomini, ogni giorno</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2018/03/08/costruire-insieme-un-paese-per-donne-e-uomini-ogni-giorno/</link>
				<pubDate>Thu, 08 Mar 2018 13:00:57 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Valeria Fedeli]]></dc:creator>
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Quest’anno la Giornata internazionale della donna cade tra la fine di una legislatura e l’inizio di un’altra. E, perché sia davvero “otto marzo tutto l’anno”, come si diceva una volta per esprimere l’ampiezza e insieme l’urgenza dei temi posti dai movimenti delle donne, vorrei provare a ragionare su cosa ci lascia la legislatura che si è appena chiusa, non solo per quanto riguarda gli obiettivi raggiunti e quelli ancora da raggiungere, ma soprattutto in termini di senso, di significato.

Per le donne, la XVII legislatura si era aperta con la ratifica della Convenzione di Istanbul, a mio avviso lo strumento...]]>
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				<title>Piemonte, 400 euro alle mamme se il papà resta a casa</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2018/03/07/piemonte-400-euro-alle-mamme-se-il-papa-resta-a-casa/</link>
				<pubDate>Wed, 07 Mar 2018 16:00:18 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Federico Vercellino]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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Si chiama <a href="http://www.regione.piemonte.it/bandipiemonte/cms/finanziamenti/rientro-rimanere-entrambi-responsabili-e-occupati-incentivo-il-rientro-al-lavoro-dopo">RIENTRO</a>, l'acronimo sghembo di un bel concetto "rimanere entrambi responsabili e occupati", è un intervento sperimentale della giunta della Regione Piemonte  per <strong>agevolare il rientro al lavoro delle donne e diffondere presso gli uomini una cultura di genitorialità condivisa</strong> e di cura. Voluto dall'assessora Monica Cerutti e finanziato con risorse regionali ed europee, il provvedimento ha un meccanismo curioso.

I contributi previsti sono di 400 euro per ogni mese di <a href="https://www.inps.it/nuovoportaleinps/default.aspx?itemdir=50583">congedo parentale</a> volontario fruito dai papà, ma la titolarità dell'incentivo è delle mamme. Forse macchinoso, ma con l'obiettivo di scardinare il...]]>
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				<title>Se 4 giorni di congedo per i papà vi sembran pochi avete ragione</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2018/01/15/se-4-giorni-di-congedo-per-i-papa-vi-sembran-pochi-avete-ragione/</link>
				<pubDate>Mon, 15 Jan 2018 11:00:09 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Manuela Perrone]]></dc:creator>
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Quattro giorni di congedo obbligatorio e uno di congedo facoltativo (da fruire in alternativa alla madre), quello che fa perdere il 70% dello stipendio e che in pochissimi decidono di prendere. Nessuna sanzione per chi non sta a casa. Il 2018 si è aperto in Italia con questo magro bottino per i padri, che scatta in virtù di una norma inserita nella legge di stabilità 2017. Non c'è nulla da esultare, e infatti nessuno esulta. Quei quattro giorni appaiono miseri non tanto perché sideralmente distanti, come tutti sanno, dagli standard nordeuropei (in Svezia sono riconosciuti 480 giorni ai genitori fino ai nove anni del bambino,...]]>
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