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		<title>Alley Oopcertificazione parità di genere Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/certificazione-parita-di-genere/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Thu, 07 May 2026 17:19:04 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Dai “bollini” a 12mila certificazioni per la parità di genere</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/02/20/certificazioni-parita/</link>
				<pubDate>Fri, 20 Feb 2026 13:00:56 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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La certificazione per la parità di genere (PdR 125:2022) nel 2022 ha introdotto per la prima volta un sistema riconosciuto a livello nazionale. Parametri oggettivi e misurabili e sgravi contributivi hanno fatto sì che oggi siano più di 12.300 le imprese certificate, molte piccole (41,9%) e medie (30,7%). Un'analisi esclusiva di Alley Oop su dati forniti dal Dipartimento Pari Opportunità rivela anche le aree più critiche per le aziende: le donne dirigenti e l'utilizzo dei congedi da parte dei papà.
Dai "bollini" alle prime misurazioni
In principio c’erano i “bollini rosa”, semplificando con questo termine una...]]>
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				<title>Trasparenza salariale: a che punto siamo in Italia sul recepimento della direttiva Ue?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/12/16/trasparenza-salariale-italia/</link>
				<pubDate>Tue, 16 Dec 2025 06:00:11 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Norvegia, Svezia e Finlandia hanno già delle bozze di recepimento della direttiva europea sulla trasparenza salariale (Direttiva UE 2023/970). La Francia lo farà entro dicembre, la Germania gennaio. L'Olanda invece ha già annunciato il rinvio al 2027. <a href="https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/12/01/direttiva-ue/?uuid=90_EjG74G1f" target="_blank" rel="noopener">I Paesi dell'Unione europea si stanno muovendo in ordine sparso</a> nonostante la scadenza del prossimo giugno per il recepimento della direttiva. E l’Italia? Facciamo il punto sui tempi e i contenuti di una direttiva che definisce una nuova frontiera della parità di genere.

Mancano poco più di sei mesi alla data ultima per il recepimento, da parte degli stati membri,...]]>
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				<title>Certificazione di parità: Lombardia prima per numero di imprese</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/11/18/certificazione-parita-lombardia/</link>
				<pubDate>Tue, 18 Nov 2025 06:00:25 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Più di un'azienda su cinque (21%) tra quelle che hanno ottenuto la <a href="https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/02/18/aziende-certificate-2/?uuid=90_KxjEL3bg">certificazione per la parità di genere</a> è lombarda, e quasi la metà sono micro (11%) o piccole imprese (38%). Un impegno non solo "da grandi" aziende, quindi, e motivato solo in parte (17,8% dei casi) dalle premialità, come rivela <a href="https://www.consiglieradiparita.regione.lombardia.it/wps/portal/site/consigliera-di-parita-regionale/dettaglioevento/eventi/eventi+2025/certificazione-parit-genere-6-novembre">la ricerca "La Certificazione della Parità di Genere in Lombardia</a>"  commissionata dalle consigliere di parità di Regione Lombardia all’università degli studi di Brescia.
Le aziende lombarde in prima linea
La ricerca - che è unica nel suo genere, in attesa di dati nazionali - evidenzia come la Lombardia con 1.788...]]>
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				<title>Enrico Galasso (ceo Birra Peroni): «Sull&#8217;inclusione non si torna indietro»</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/06/02/birra-peroni/</link>
				<pubDate>Mon, 02 Jun 2025 05:00:50 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Non ci sarà un «ritorno al passato» rispetto alle politiche di diversità e inclusione. Ne è convinto Enrico Galasso, amministratore delegato di Birra Peroni, che ad Alley Oop racconta come la certificazione per la parità di genere e il nuovo progetto BeHer portino innovazione dentro e fuori l'azienda. Le quote nei leadership team? «Uno strumento, non un obiettivo in sé, perché i ruoli apicali siano equamente accessibili a donne e uomini».

Di fronte all’aperta ostilità del presidente statunitense Donald Trump «rispetto alle politiche DEI, molte aziende dalle due sponde dell’Oceano stanno facendo retromarcia. Ma...]]>
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				<title>Certificazione parità di genere, arrivano le linee guida sul linguaggio inclusivo</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/08/08/linee-guida-linguaggio-inclusivo/</link>
				<pubDate>Thu, 08 Aug 2024 05:00:48 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Concetta Tringali]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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Il linguaggio non è neutro e nel lungo viaggio verso la parità di genere gioca un ruolo fondamentale. Agli enormi passi avanti che si sono fatti negli ultimi anni, però, fanno da contraltare episodi come quello di fine luglio, quando un senatore della Lega ha presentato una proposta di legge per vietare negli atti pubblici il genere femminile: niente più "sindaca" o "avvocata", per intenderci. Il polverone estivo, durato poche ore e che ha visto anche l'ironica presa di posizione del presidente della Repubblica Sergio Mattarella ("Spero si possa continuare a dire sindaca") <a href="https://www.ilsole24ore.com/art/vietato-scrivere-sindaca-o-avvocata-lega-prende-distanze-pdl-nomi-femminile-ritirare-AFDfd1zC">è bastata per far ritirare la proposta e...</a>]]>
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				<title>Genitorialità condivisa: 8 settimane di congedo per i dipendenti Henkel</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/06/04/genitorialita-condivisa-henkel/</link>
				<pubDate>Tue, 04 Jun 2024 12:00:46 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pasqualotto]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Dove non arrivano le leggi e l'iniziativa pubblica, ci provano le imprese. È il caso del <strong>congedo di paternità obbligatorio</strong> che oggi nel nostro Paese prevede solo <strong>10 giorni retribuiti al 100%</strong>. Troppo pochi per essere davvero presenti e partecipi nei primi delicati e difficili mesi di vita di un neonato.

Dieci giorni trascorrono infatti in un soffio e dopo questa breve parentesi, in genere, le madri si trovano a dover vivere e gestire da sole tutte le incombenze e i problemi (non solo pratici ma anche emotivi) della nuova organizzazione della vita che inizia dopo la nascita di un figlio. Una situazione considerata normale...]]>
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				<title>Parità di Genere, le aziende certificate sono oltre 1.800</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/05/23/accredia/</link>
				<pubDate>Thu, 23 May 2024 12:00:38 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Quanto l’accreditamento delle certificazioni sia un valido supporto per lo sviluppo delle politiche sociali, lo dimostra il rapido sviluppo della  certificazione per la parità di genere, l'unica riconosciuta a livello nazionale come standard relativo all'impegno delle aziende per un maggior equilibrio di genere, su base premiale. Nonostante abbia meno di due anni di vita, infatti, è cresciuto  in maniera esponenziale sia il numero di organismi accreditati per rilasciare la certificazione alle imprese - 50 nel 2023, ma  «ci sono ulteriori richieste in corso» precisa Accredia - sia  il numero di siti italiani...]]>
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				<title>Certificazione per la parità di genere: a che punto siamo un anno dopo?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/03/06/certificazione-parita-2/</link>
				<pubDate>Wed, 06 Mar 2024 13:00:23 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
								<source>Imprendiamo</source>
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A poco più di un anno dal rilascio delle prime certificazioni di parità di genere, gli audit per la sorveglianza – in vista del rinnovo triennale – fanno emergere alcuni spunti interessanti. Il primo, chiaro ma non scontato: la UNI/PdR 125:2022<strong> non è un “bollino”</strong> una tantum, ma un <strong>percorso di miglioramento continuo</strong>. Un impegno da non sottovalutare, ma appassionante ed efficace, come raccontano le testimonianze dell’ Aeroporto G. Marconi di Bologna e di OMG.

Le aziende che hanno deciso di certificare il proprio impegno per la parità di genere sono, ad oggi, 1480*: <strong>un numero significativo</strong> considerando che la...]]>
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				<title>Università, il Politecnico di Torino fa il punto sulla parità di genere</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/12/13/universita-il-politecnico-di-torino-fa-il-punto-sulla-parita-di-genere/</link>
				<pubDate>Wed, 13 Dec 2023 06:00:33 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Greta Ubbiali]]></dc:creator>
								<source>A Scuola</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/a-scuola/</sourcelink>
				
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					<![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<p></p>
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<p>Cresce la popolazione femminile del <strong>Politecnico di Torino</strong> mentre migliorano sempre più le prestazioni delle studentesse. Molti infatti sono i traguardi che sono stati raggiunti dal 1908, anno in cui <strong>la prima ingegnera d’Italia, Emma Strada, si laureò proprio nell'ateneo piemontese.</strong></p>
<p>Attualmente le donne sono complessivamente <strong>il 30% sia della popolazione docente sia di quella studentesca</strong> e si continuano a registrare progressi significativi, tanto nelle immatricolazioni femminili a ingegneria (passate dal 23,4% dell’A.A. 2017-18 al 27,3% di quest’anno accademico) quanto nella popolazione delle professoresse ordinarie a...</p>]]>
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				<title>In Lombardia 361 aziende &#8220;in pista&#8221; per la certificazione di parità</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/09/19/in-lombardia-361-aziende-in-pista-per-la-certificazione-di-parita/</link>
				<pubDate>Tue, 19 Sep 2023 05:00:49 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
								<source>Imprendiamo</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/imprendiamo/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[

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361 nuove domande da inizio anno, il triplo rispetto alle pmi che hanno già ottenuto la certificazione in Lombardia (130). E la metà (52%) delle richieste proviene da piccole imprese, più attente delle medie (31%). I numeri e l’analisi regionale sull’andamento della certificazione della parità di genere nell’incontro organizzato da Unioncamere Lombardia il 26 settembre in Regione, di cui vi anticipiamo alcuni spunti.
<strong>LA PREMIALITA’ FUNZIONA</strong>
A livello aggregato, in soli dodici mesi dalla sua entrata in vigore <a href="https://www.ilsole24ore.com/art/certificazione-parita-1300-sedi-aziendali-AEHmTIZD">sono già circa 300 i gruppi e le aziende che hanno ottenuto la certificazione</a> per la parità di genere in...]]>
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