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Lavoro femminile: l’occupazione indipendente non cresce

Luisa Rosti — Wed, 15 Jul 2026 09:46:25 +0000

Ci sono professioni che possono essere svolte solo come occupato dipendente, come ad esempio: magistrato, vigile urbano, carabiniere, macchinista ferroviario, necroforo. Ci sono anche professioni che possono essere svolte solo come occupato indipendente, come ad esempio: notaio, imprenditore, titolare di negozio, coltivatore diretto, agente di commercio. Ma la maggior parte delle professioni possono essere esercitate con entrambe le modalità (dipendente o indipendente), come ad esempio: avvocata, infermiera, psicologa, architetta, parrucchiera, estetista, cuoca. Attualmente in Italia il 15% delle occupate (1.529.000 su...

Trasparenza salariale: l’Italia è tra i pochi Paesi a rispettare la direttiva

Maria Paola Mosca — Mon, 29 Jun 2026 23:00:33 +0000

Basta offerte di lavoro che non indicano la fascia retributiva prevista. Obbligo per i datori di lavoro di fornire informazioni sulle forbici di stipendio per posizioni simili ai dipendenti che lo richiedono. E chiarezza nei criteri con cui viene determinata la paga media a pari mansione, disaggregata per sesso. In caso di discriminazione retributiva di genere che persista sopra il 5%, inoltre, le imprese saranno chiamate a risarcire le vittime di questo pay gap. Dal 7 giugno non ci sono scappatoie: nel rispetto della Direttiva per la trasparenza salariale, i 27 Paesi membri dell’Unione europea devono trasporre nei loro...

Premio Internazionale Tecnovisionarie 2026: il linguaggio come leva di innovazione, inclusione e futuro

Alley Oop — Mon, 29 Jun 2026 15:07:35 +0000

Le premiate 2026[/caption] “Lavorare con le parole” è il tema dell’edizione 2026 del Premio Internazionale Tecnovisionarie®, che propone una riflessione ampia e trasversale sul linguaggio come strumento di pensiero, relazione e trasformazione sociale. Al centro dell’edizione vi è l’idea che le parole, nelle loro molteplici forme – scritta, orale, digitale, algoritmica e performativa – non si limitino a descrivere la realtà, ma concorrano attivamente a definirla, orientandone sviluppi e possibilità nei diversi ambiti della conoscenza e dell’innovazione. In questa prospettiva, il linguaggio si afferma...

Italian Women USA, la rete che sostiene le donne italiane negli Stati Uniti

Silvia Pagliuca — Thu, 25 Jun 2026 05:00:43 +0000

Dal suo ufficio al quarantunesimo piano di uno dei grattacieli più iconici di Manhattan, Cornelia Pop, consulente italiana di una nota multinazionale americana e fondatrice della rete Italian Women USA, osserva alcuni dei grattacieli più iconici di Manhattan. L’Empire State Building e il nuovissimo Summit One Vanderbilt si aggrappano al cielo, promettendo di far volare chi, come lei, per anni ha sognato la Grande Mela. Ma le altezze vertiginose, ricordano che per ogni alto esiste un basso. «E per risollevarti, hai bisogno di una rete a cui aggrapparti» confida Cornelia. La rete è Italian Women USA, community che ha...

Dirigenti, le posizioni apicali delle donne sono poche, sono in calo e non richiedono la laurea

Luisa Rosti — Mon, 08 Jun 2026 05:00:28 +0000

Cresce nel tempo la presenza femminile tra i dirigenti, sia nell’insieme delle età sia tra gli under 40, ma le posizioni dirigenziali sono meno di una per ogni cento dipendenti, in Italia, e si vanno via via riducendo, in controtendenza rispetto alla media europea[1]. Il miglioramento delle prospettive di carriera delle giovani donne appare dunque incerto, sia perché non deriva da una reale crescita nel numero di posizioni manageriali ma soltanto da un calo meno marcato rispetto a quello della componente maschile, sia perché i dirigenti più giovani presentano percentuali di laureati inferiori rispetto a quelli dei...

Lavoratori del Terzo Settore, non chiamateli (più) “eroi”

Silvia Pagliuca — Thu, 28 May 2026 05:00:25 +0000

Il Terzo Settore in Italia vale circa 84 miliardi di euro, pari al 4,5% del Pil, e occupa 949 mila persone (fonte Istat 2025). Eppure, continua a essere percepito più come uno spazio vocazionale che come una reale infrastruttura organizzativa, economica e sociale del Paese. Un paradosso che pesa ancor di più oggi: una fase in cui al non profit viene chiesto di essere sempre più manageriale, trasparente e capace di attrarre competenze altamente qualificate per far fronte alle mutate esigenze del Paese. Aumento delle disuguaglianze, invecchiamento crescente della popolazione, nuove esigenze di cura richiedono un impegno...

Maternità e carriera, le iniziative delle imprese

Silvia Pagliuca — Tue, 12 May 2026 12:00:13 +0000

La maternità è, ancora oggi, il primo nodo da sciogliere per favorire una maggiore partecipazione delle donne al lavoro e ridurre la discontinuità nelle carriere femminili. Un tema chiave per il mercato del lavoro italiano, non solo da un punto di vista etico, ma anche economico e organizzativo. Oltre 41 mila lavoratrici madri, infatti, hanno rassegnato volontariamente le dimissioni nel 2024. In più di tre casi su quattro questa scelta è stata dovuta dalla difficoltà di conciliare la cura dei figli neonati con la prosecuzione dell’attività lavorativa, sia sotto il profilo organizzativo che economico.

A questo si...

La laurea rovescia il rapporto tra occupazione e maternità

Luisa Rosti — Tue, 12 May 2026 05:00:30 +0000

Il titolo di studio terziario cambia il rapporto tra occupazione e maternità: se non si tiene conto del titolo di studio, la presenza dei figli riduce il tasso di occupazione delle madri rispetto a quello delle donne senza figli, ma tra le laureate è vero il contrario, la presenza di figli aumenta il tasso di occupazione delle madri rispetto a quello delle donne senza figli. Questo dato non significa che la maternità abbia effetto causale sulla probabilità di lavorare; suggerisce invece che la decisione di avere figli dipenda da una selezione positiva: le donne più forti nel mercato del lavoro diventano madri...

Salute e longevità: il peso crescente delle disuguaglianze

Silvia Pagliuca — Mon, 20 Apr 2026 12:00:18 +0000

L’Italia è uno dei Paesi più longevi al mondo. Ma vivere più a lungo non basta, dovremmo vivere meglio. Il problema è che la longevità non è soltanto un dato biologico: è il risultato delle condizioni sociali, economiche e ambientali che affrontiamo lungo tutto l’arco della vita. In altre parole: a determinare come invecchieremo è il peso delle disuguaglianze che abbiamo accumulato nel tempo.

La questione demografica

L’aspettativa di vita in Italia ha raggiunto gli 83,9 anni, con un guadagno di circa 18 anni dal dopoguerra a oggi (superiore alla media europea di 81,5). Gli over 65, in particolare,...

Elena Rybakina, campionessa agli Australian Open dalla storia in chiaro-scuro

Gaia Brunelli — Fri, 17 Apr 2026 05:00:28 +0000

Elena Rybakina (AP Photo/Dita Alangkara)[/caption] Subito dopo il servizio vincente che le ha permesso di conquistare il titolo agli Australian Open, Elena Rybakina mostra un debole pugnetto e un sorriso, ma impercettibilmente scuote la testa. La sensazione è che volesse distogliere l’attenzione da sé. Ecco, dunque, rappresentata in un solo attimo la tennista, 26enne kazaka, che il 31 gennaio scorso ha vinto per la prima volta a Melbourne, battendo la due volte campionessa degliAustralian Open, la n°1 del mondo Aryna Sabalenka. Per lei si tratta secondo Slam della carriera dopo il trionfo a Wimbledon 2022. La sua...