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		<title>Alley Oopburn out Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/burn-out/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Thu, 07 May 2026 17:19:04 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Il benessere mentale dei dipendenti interessa le aziende</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/10/12/benessere-mentale-aziende/</link>
				<pubDate>Thu, 12 Oct 2023 05:00:21 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Paola Mosca]]></dc:creator>
								<source>Società</source>
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Il 10 ottobre è la giornata Mondiale della salute mentale. Il pericolo è che passata quella data il tema torni nel silenzio, quando invece siamo nel mezzo di quella da molti descritta come una pandemia (mentale) globale, che attraversa tutte le generazioni e gli ambiti.

Guardando al mondo del lavoro, secondo Gallup, nel 2022 <strong>solo il 23% dei dipendenti si sentiva in qualche modo “connesso” ai manager</strong>, al team, o alla posizione occupata. Il 59% provava indifferenza e distacco rispetto al proprio impiego, non vedeva alcuna importanza negli obblighi e mansioni svolte e, di conseguenza, mostrava basso coinvolgimento....]]>
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				<title>Smart working, servono regole nuove per non rimanere schiacciati dal superlavoro</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2021/01/14/smart-working/</link>
				<pubDate>Thu, 14 Jan 2021 06:00:59 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Jacopo Pasetti]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
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Quanta <a href="https://alleyoop.ilsole24ore.com/2020/10/01/smart-working-o-rientro-in-ufficio-per-costruire-il-futuro-serve-strategia/" target="_blank" rel="noopener">voglia di “smart working”</a> avevamo prima del lockdown? Quanto ci incuriosiva questa possibilità di lavorare da casa con (all’apparenza) più tempo libero? E oggi com’è la situazione?

Quello che la maggior parte di noi, diciamolo, sta sperimentando dall’inizio della pandemia ad oggi non è un vero e proprio smart working, ma una sorta di telelavoro privo di regole e confini, in questo periodo gli studi e le ricerche sul tema 'lavoro da casa' unito al confronto avuto con amici, colleghi, clienti e fornitori che si occupano di risorse umane ha evidenziato <strong>pareri anche molto distanti</strong>. C’è chi non tornerebbe...]]>
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