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		<title>Alley Oopbenessere mentale Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/benessere-mentale/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Thu, 07 May 2026 17:19:04 +0000</lastBuildDate>

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				<title>&#8220;Basta lavorare così&#8221;: felicità, identità e confini nel mondo del lavoro che cambia</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/05/25/basta-lavorare-cosi-felicita-identita-e-confini-nel-mondo-del-lavoro-che-cambia/</link>
				<pubDate>Sun, 25 May 2025 07:00:05 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Chiara Di Cristofaro]]></dc:creator>
								<source>AlleyBooks</source>
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La GenZ non ha più voglia di lavorare? È normale star male per il lavoro? La rivoluzione dello smart working è irreversibile o no? E come questo cambiamento sta ridefinendo non solo la conciliazione tra vita privata e vita lavorativa ma anche i desideri dei lavoratori e delle lavoratrici? Il ruolo dei manager è adeguato al cambiamento in atto? E, in questa complessità, io cosa voglio? Cosa va davvero bene per me?
Una fase di cambiamento tutta da gestire
Tra tutte queste domande - e molte altre - si muove<em> "Basta lavorare così. Come trovare un equilibrio felice tra vita e lavoro"</em>, il nuovo libro di <strong>Silvia Zanella</strong>, una...]]>
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				<title>Il benessere mentale dei dipendenti interessa le aziende</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/10/12/benessere-mentale-aziende/</link>
				<pubDate>Thu, 12 Oct 2023 05:00:21 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Paola Mosca]]></dc:creator>
								<source>Società</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/societa/</sourcelink>
				
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Il 10 ottobre è la giornata Mondiale della salute mentale. Il pericolo è che passata quella data il tema torni nel silenzio, quando invece siamo nel mezzo di quella da molti descritta come una pandemia (mentale) globale, che attraversa tutte le generazioni e gli ambiti.

Guardando al mondo del lavoro, secondo Gallup, nel 2022 <strong>solo il 23% dei dipendenti si sentiva in qualche modo “connesso” ai manager</strong>, al team, o alla posizione occupata. Il 59% provava indifferenza e distacco rispetto al proprio impiego, non vedeva alcuna importanza negli obblighi e mansioni svolte e, di conseguenza, mostrava basso coinvolgimento....]]>
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