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		<title>Alley OopBCG Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/bcg/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Tue, 21 Apr 2026 12:00:46 +0000</lastBuildDate>

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				<title>The number of women CFO is at an all-time high</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/04/11/women-cfo-all-time-high/</link>
				<pubDate>Tue, 11 Apr 2023 12:00:59 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Paola Mosca]]></dc:creator>
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					<![CDATA[&nbsp;



&nbsp;

A Chief Financial Officer (CFO) is typically a white, middle-aged man. In the United States, he most likely graduated from a top raking public university, majoring in accounting, and with an MBA. Chances are that he spent time in one of the largest accounting firms.

This profile makes sense, considering the primary responsibilities of a CFO that fall under financial management. Yet, in recent years, events and trends worldwide have brought this leadership position toward the need for a more comprehensive set of skills. In a way, consequently, the <strong>need for (more) diversity</strong> in the role has started to enter mainstream...]]>
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				<title>Le nuove carriere: quando uno stop è un nuovo inizio, non solo per Totti e Cagnotto</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/06/13/le-nuove-carriere-quando-uno-stop-e-un-nuovo-inizio-non-solo-per-totti-e-cagnotto/</link>
				<pubDate>Tue, 13 Jun 2017 08:00:21 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Francesca Devescovi]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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<strong>Abbiamo detto addio alle carriere tradizionali</strong>: stessa azienda, stesso ruolo e crescita in verticale. Ci sono diversi fattori demografici e macro economici che ci stanno portando ad una nuova concezione di carriera molto più fluida rispetto al passato.

Negli ultimi anni la fotografia del nostro Paese è cambiata. L’aumento della vita media, il progressivo invecchiamento della popolazione e l’innalzamento dell’età pensionabile hanno avuto un impatto all’interno delle organizzazioni aziendali. Anche <strong>l’economia del lavoro è cambiata</strong> perché sono entrate nel mercato piattaforme virtuali che intercettano domanda e offerta di...]]>
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				<title>Un buon mentor può fare la differenza nella carriera professionale</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/03/23/un-buon-mentor-puo-fare-la-differenza-nella-carriera-professionale/</link>
				<pubDate>Thu, 23 Mar 2017 08:00:30 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Cristina Origlia]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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La fase storica non è certo delle migliori per chi è sulle tracce del proprio cammino professionale. Ma, in fondo, per chi non è alla ricerca “solo” di un’occupazione quanto piuttosto dell’incontro tra la propria vocazione, supportata dalla necessarie conoscenze e dalle competenze che si acquisiscono via via, e le opportunità non è mai stato facile.

Il problema non sta tanto nella transizione verso la quarta rivoluzione industriale o nell’oggettivo mismatch del mercato del lavoro italiano, ma in quella conoscenza di sé e dei propri talenti così trascurata nella nostra società, a partire dal <a href="http://www.alleyoop.ilsole24ore.com/2017/01/05/conosci-le-potenzialita-che-ti-rendono-unico/">sistema educativo</a>. Ecco...]]>
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				<title>Visione, leadership e strategia. Le carte messe in capo dalle manager premiate da Aldai</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/03/17/visione-leadership-e-strategia-le-carte-messe-in-capo-dalle-manager-premiate-da-aldai/</link>
				<pubDate>Fri, 17 Mar 2017 06:00:12 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Cristina Origlia]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
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					<![CDATA[<a href="https://agora.ilsole24ore.com/alleyoop/wp-content/uploads/sites/90/2017/03/Premiate-2017-1.jpg"></a>La presenza di oltre il 50% di <a href="http://www.alleyoop.ilsole24ore.com/2017/02/17/ceo-ecco-come-la-gender-parity-ci-aiutera-a-raggiungere-gli-obiettivi-2017/">uomini </a>tra il pubblico della cerimonia del <a href="http://www.comune.milano.it/wps/portal/ist/it/news/primopiano/tutte_notizie/lavoro_sviluppo_ricerca/premiazione_migliori_manager_lombardia">Premio “Merito e Talento 2017” </a>- l’iniziativa lanciata cinque anni da Paola Poli, coordinatrice del <a href="http://www.federmanager.it/governance/gruppi/minerva/">Gruppo Minerva di Aldai-Federmanager</a> - che si è svolta ieri sera (15 marzo) a Palazzo Marino, è un buon segno. Non è stato così nelle edizioni precedenti, frequentate soprattutto da donne interessate ad ascoltare e condividere un riconoscimento importante, l’unico dedicato esclusivamente alle manager del settore industria in Lombardia, che si sono distinte nella loro carriera.

E’ bene ricordare che quando si parla di <a href="http://www.milano.federmanager.it/">Aldai</a> ci stiamo riferendo alla...]]>
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