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		<title>Alley Oopavvocata Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/avvocata/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Mon, 25 May 2026 12:00:59 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Studi legali: un aiuto per dotarsi di policy diversity&#038;inclusion</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/01/09/studi-legali-un-aiuto-per-dotarsi-di-policy-diversityinclusion/</link>
				<pubDate>Tue, 09 Jan 2024 06:00:07 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pasqualotto]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Il settore legale è uno di quelli che non brilla in testa alle classifiche degli ambienti di lavoro in cui la <em>diversity&amp;inclusion</em> è più rappresentata. Basta scorrere gli ultimi dati disponibili raccolti dalla Cassa Forense per rendersene conto. Le donne lasciano la carriera professionale prima dei colleghi maschi. Le prime verso i 46,5 contro i 51 degli uomini. Non solo. Il loro volume d’affari è quasi la metà: gli uomini fatturano mediamente 78mila euro, contro<strong> i 32mila euro delle avvocate</strong>. A peggiorare il quadro è anche il dato sull’età media delle gravidanze che molto racconta su come viene percepita in questo...]]>
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				<title>Bernardi: &#8220;Regole e stereotipi tagliano fuori le avvocate, servono interventi&#8221;</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2022/05/05/intervista-bernardi/</link>
				<pubDate>Thu, 05 May 2022 05:00:59 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Barbara Nepitelli]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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Un intreccio di stereotipi e regole "tagliano fuori" molte avvocate, e anche altre professioniste donne, dai comparti di attività più remunerativi comportando nei fatti un "abuso di posizione dominante". L’allarme e la richiesta di un intervento arriva dall’avvocata Sabrina Bernardi, socia della <strong>Rete per la Parità</strong> e presidente della associazione SconfiniAmo che ne parla in una intervista ad Alley Oop

<strong>Il ‘Rapporto sull’Avvocatura 2022’ a cura della Cassa Forense in collaborazione con il Censis approfondisce alcuni aspetti legati alla componente femminile della professione. La presenza delle avvocate è in crescita ma...</strong>]]>
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				<title>Avvocatura, quel freno tirato sulla carriera delle donne</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2020/01/12/avvocate/</link>
				<pubDate>Sun, 12 Jan 2020 14:00:41 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Flavia Landolfi]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Nel mondo obliquo del gender gap declinato in tutte le salse, dall'accesso al mondo del lavoro passando per le differenze di retribuzione e per finire alle opportunità di carriera,  le professioniste non fanno eccezione. Partono numericamente in minoranza nel percorso di lavoro e "corrono" con piombi pesanti ai piedi. Chi arriva al top degli studi è una mosca bianca.

Parte da qui, da chi ce l'ha fatta a infrangere il soffitto di cristallo l'inchiesta del <strong>Sole24Ore del Lunedì (in edicola il 13 gennaio)</strong> sulla diversity applicata al mondo degli studi legali. Con sei protagoniste di tutto rispetto, al top tra le realtà...]]>
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				<title>Perché non sei una role model se ti lasci chiamare come un maschio</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2019/11/02/nomi-maschio/</link>
				<pubDate>Sat, 02 Nov 2019 07:00:02 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Riccarda Zezza]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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Chi si preoccupa di uguaglianza di genere è sempre più convinto che una delle chiavi di volta sia la presentazione di role model alle bambine e alle ragazze. E’ il filone delle “Storie della buonanotte per bambine ribelli”, delle numerose iniziative di mentoring avviate da aziende e associazioni, della ricerca sempre più spasmodica di donne da mettere sui palchi e nei giornali. Donne eccezionali. Donne che ce l’hanno fatta, dimostrando così a tutte le altre che “è possibile”.

<strong>Poi però queste donne, o molte di loro, lasciano che la propria professione venga declinata al maschile.</strong>
Sono professori universitari,...]]>
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				<title>Più donne non significa più parità: il caso delle avvocate e la sfida di AslaWomen</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2018/03/12/piu-donne-non-significa-piu-parita-il-caso-delle-avvocate-e-la-sfida-di-aslawomen/</link>
				<pubDate>Mon, 12 Mar 2018 11:00:40 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pasqualotto]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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In Italia un avvocato su due è donna. E il loro numero sembra destinato a crescere visto che, come attesta la Cassa forense, dal 1981 a oggi il numero delle professioniste è aumentato in modo costante. Nel 1981 le donne che esercitavano la professione in Italia erano solamente il 7%, ma a partire dagli anni '90 il loro numero è passato al 15%, per poi crescere nuovamente fino ad arrivare al 21% nel 1995, al 30% nel 2001, al 36% nel 2005 e raggiungere il picco del 48% nel 2016.  Non solo. Attualmente in alcune regioni del centro Nord nelle fasce più giovani (26 – 34 anni), il numero di avvocate è persino superiore...]]>
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				<title>Le professioni hanno un genere?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/04/28/le-professioni-hanno-un-genere/</link>
				<pubDate>Fri, 28 Apr 2017 10:00:14 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Monica D'Ascenzo]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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					<![CDATA["Le posso chiedere di chiamarmi ministra?". La ministra Valeria Fedeli ha apostrofato un giornalista con queste parole durante una conferenza stampa. Nel <a href="https://m.youtube.com/watch?v=PLOrDLUod0M" target="_blank" rel="noopener">servizio delle Iene con Laura Boldrini</a>, quest'ultima riprende più volte l'intervistatrice chiedendo di essere chiamata   "La presidente" e non "Il presidente".

Sono solo due esempi di come donne con cariche pubbliche cercano di affermare una nuova consuetudine. Che, per altro, è anche "certificata" come corretta <a href="http://www.accademiadellacrusca.it/it/tema-del-mese/infermiera-s-ingegnera">dall'Accademia della Crusca</a>, che spiega così le resistenze di fronte all'uso di declinazioni al femminile di certe professioni:
"Qual è la ragione di questo atteggiamento...]]>
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				<title>Startup al femminile, Eurointerim premia i migliori progetti</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2016/07/04/startup-al-femminile-eurointerim-premia-i-migliori-progetti/</link>
				<pubDate>Mon, 04 Jul 2016 11:30:31 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Alley Oop]]></dc:creator>
								<source>Imprendiamo</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/imprendiamo/</sourcelink>
				
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					<![CDATA[C'è tempo fino a venerdì 30 settembre 2016 per partecipare al Premio nazionale Donna e Lavoro Startup,  sesta edizione, organizzato da Eurointerim Spa,  Agenzia per il Lavoro. L'obiettivo è dare visibilità e sostenere i migliori progetti di impresa al femminile, perché le idee non restino soltanto buone idee, ma possano crescere nel sistema produttivo italiano.

“Da sempre – ha spiegato il presidente di Eurointerim Luigi Sposato – siamo sensibili a temi sociali e vicini alle donne e al loro valore nel mondo delle imprese. Questo concorso, infatti, vuole avere anche un aspetto simbolico per rappresentare le qualità e il...]]>
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