<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
	<channel>
		<title>Alley Oopapple Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/apple/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Mon, 25 May 2026 12:00:59 +0000</lastBuildDate>

					<item>
				<title>Diversità e inclusione, fine o nuovo inizio?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/01/22/diversita-inclusione-fine-nuovo-inizio/</link>
				<pubDate>Wed, 22 Jan 2025 06:00:36 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Biancamaria Cavallini]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[

&nbsp;

&nbsp;

Non solo Meta. Anche <a href="https://www.ilsole24ore.com/art/da-harley-davidson-jack-daniels-passi-indietro-nell-inclusione-AF0bsqVD">Harley Davidson, Jack Daniels</a>,<a href="https://edition.cnn.com/2025/01/06/business/mcdonalds-dei/index.html"> McDonald’s</a> e <a href="https://www.ilsole24ore.com/art/ford-fa-passo-indietro-politiche-inclusione-lgbtq-AFSxWhjD">Ford</a>. Solo per citarne alcune.
Sono le aziende che stanno facendo un passo indietro sulle loro politiche di inclusione. Certo, tante altre resistono. Come ad esempio <a href="https://edition.cnn.com/2025/01/13/business/apple-dei-companies/index.html">Apple</a>, il cui consiglio di amministrazione si è recentemente opposto a una proposta che mira a porre fine ai programmi di DE&amp;I. Eppure, qualcosa sta decisamente cambiando. 
Pink washing?
Ci stiamo avvicinando alla sconfitta del progressismo che ha reso possibile le tante iniziative di DE&amp;I di questi ultimi anni, oppure si è trattato di un progressismo di facciata? La velocità - e facilità...]]>
				</description>

									<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://alleyoop.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/90/2025/01/miles-peacock-1gh6oD6aDhs-unsplash-scaled-e1737382723690.jpg"/>
												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">75483</post-id>			</item>
					<item>
				<title>Absher, la app per controllare le donne</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2019/02/20/absher/</link>
				<pubDate>Wed, 20 Feb 2019 06:00:21 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Micaela Cappellini]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/polis/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[

C’è un luogo digitale dove il Grande Fratello si concentra esclusivamente sulle sorelle. Si chiama Absher, è una app. La si scarica gratuitamente da Apple o da Google. L’ha promossa il governo dell’Arabia Saudita, dove per legge nessuna donna può espatriare senza il permesso del marito, del padre o del fratello. Semplifica la burocrazia, sostengono, per concedere l’ok basta un click sul telefonino. Tutto regolare? No, ci sono due cose che non tornano per niente.

La prima è che due colossi americani del Web, Apple e Google appunto, due campioni del liberalismo nell’era digitale, si sono prestati a rendere questa app...]]>
				</description>

									<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://alleyoop.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/90/2019/02/B912E730-EF00-44E3-B4D5-AE52F4A450CB-e1550615817590-1.jpeg"/>
												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">29769</post-id>			</item>
					<item>
				<title>Internet è maschilista proprio come le buste paga</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2018/01/10/internet-e-maschilista-proprio-come-le-buste-paga/</link>
				<pubDate>Wed, 10 Jan 2018 06:00:55 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Micaela Cappellini]]></dc:creator>
								<source>Stem</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/stem/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[<a href="http://www.alleyoop.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/90/2018/01/Angry-young-woman-with-a-laptop-Shutterstock-800x430-e1515518241881.jpg"></a>

&nbsp;

Che le discipline matematiche e scientifiche siano <b>maschiliste</b> lo sapevamo già: nei Paesi avanzati oggi solo uno scienziato su quattro è donna. Solo il 17% di Facebook, il 19% di Google e il 23% di Apple è il prodotto di una tecnologia che parla femminile. Il punto però che lo è anche la Rete. È democratica, si dice, dà spazio ai ricchi e anche ai poveri. Eppure dovremmo chiamarla "il" Rete: secondo gli ultimi dati dell'International  Telecommunications Union (Itu) le donne che usano il web sono il 12% in meno degli uomini e la percentuale sale addirittura al 32,9% nei Paesi emergenti. E anche quando a internet...]]>
				</description>

									<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://alleyoop.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/90/2018/01/Angry-young-woman-with-a-laptop-Shutterstock-800x430-e1515518241881-1.jpg"/>
												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">20007</post-id>			</item>
					<item>
				<title>Apple e Google: i migliori datori di lavoro al tempo dei Millennials</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2018/01/08/apple-e-google-i-migliori-datori-di-lavoro-al-tempo-dei-millennials/</link>
				<pubDate>Mon, 08 Jan 2018 11:00:54 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Greta Ubbiali]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[



Le festività natalizie cadono una volta all'anno e proprio per questo ci permettono di indulgere, rallentare i nostri tempi per riflettere o coccolarci. Questi giorni di festa vogliono dire rimpatriate di amici e parenti, tavole imbandite, doni e... <strong>liste.</strong> Si parte con quella dei regali che si vorrebbe trovare sotto l'albero – qualche dritta a Babbo Natale non fa mai male – per arrivare all'elenco dei buoni propositi per l'anno nuovo. Cartacei o digitali, in entrambi questi elenchi potrebbe capitare di spuntare la voce “<strong>un nuovo lavoro</strong>”.

Che lo porti in dono Babbo Natale o che sia un obiettivo per il futuro, spesso <strong>il lavoro...</strong>]]>
				</description>

									<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://alleyoop.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/90/2017/12/young5-1.jpg"/>
												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">19784</post-id>			</item>
					<item>
				<title>Da Google a Facebook, la battaglia per conquistare i migliori talenti. Chi la vince fra i big?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2016/03/14/da-google-a-facebook-la-battaglia-per-conquistare-i-migliori-talenti-chi-la-vince-fra-i-big/</link>
				<pubDate>Mon, 14 Mar 2016 11:00:34 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Monica D'Ascenzo]]></dc:creator>
								<source>Stem</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/stem/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[<a href="https://agora.ilsole24ore.com/alleyoop/wp-content/uploads/sites/90/2016/03/The_Avengers_Logo-1.png"></a>Negli Avengers la quota rosa è la Vedova Nera. Il solo fatto che sia nel gruppo non fa porre il problema della diversità. Stessa logica nei meeting delle tech company: se c'è almeno una donna nella stanza si tira un sospiro di sollievo, si è oltre la soglia minima. Soglia stabilita attorno al 30% nelle aziende.

Un livello, peraltro, basso, se si considera che negli States le donne sono il 59% della forza lavoro e il 53% della popolazione. Eppure nelle big del settore tech si fatica anche solo a raggiungere il 20% per le professioni più tecniche. I grandi gruppi hanno iniziato a rendere noti i dati relativi allo spaccato di genere....]]>
				</description>

												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">1268</post-id>			</item>
			</channel>
</rss>