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		<title>Alley OopAt work Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Fri, 01 May 2026 09:31:12 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Meno coinvolti e più stressati: la crisi (silenziosa) del lavoro</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/05/01/meno-coinvolti-piu-stressati-crisi-silenziosa-lavoro/</link>
				<pubDate>Fri, 01 May 2026 05:00:35 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pagliuca]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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				<description>
					<![CDATA[

&nbsp;
<p class="p1">Appena una persona su cinque nel mondo è coinvolta dal proprio lavoro. L'Italia fa ancora peggio, con <strong>un tasso di coinvolgimento che si ferma all'11 per cento.</strong> È una questione etica, ma anche economica: il calo dell'engagement registrato nel 2025 ha comportato una perdita stimata di circa 10 trilioni di dollari in termini di produttività, pari al 9% del Pil mondiale, si legge nell’edizione 2026 dello <a href="https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx?utm_source=state_of_the_global_workplace&amp;utm_medium=email&amp;utm_campaign=sogw_report_launch_april_1a_04082026&amp;utm_term=information&amp;utm_content=download_report_cta_1" target="_blank" rel="noopener">State of the Global Workplace</a> di Gallup.</p>
<p class="p1">I numeri del mancato coinvolgimento raccontano molto più di una crisi motivazionale individuale: esprimono una difficoltà profondissima delle organizzazioni, alimentata dal progressivo...</p>]]>
				</description>

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				<title>Imprese alimentari domestiche: arriva il primo registro nazionale</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/04/23/imprese-alimentari-domestiche/</link>
				<pubDate>Thu, 23 Apr 2026 18:52:10 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pagliuca]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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				<description>
					<![CDATA[&nbsp;



&nbsp;
<p class="p1">Oltre 700 realtà già attive in Italia, per il 95% dei casi guidate da donne, tra i 25 e i 45 anni. Sono le <strong>imprese alimentari domestiche</strong>, un settore ancora poco conosciuto eppure strumento concreto di emancipazione economica, per donne (e non solo). A far luce sulla loro attività, contribuendo a distinguere chi opera in regola dal sommerso, è l’<a href="https://www.iaditalia.it/" target="_blank" rel="noopener">associazione IAD</a> che ha recentemente presentato il Codice etico di settore e il primo Albo nazionale di riferimento.</p>
<p class="p1">Le imprese alimentari domestiche, infatti, seguono il regolamento europeo 852/2004 che consente di produrre e vendere alimenti anche a partire dalla cucina di...</p>]]>
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				<title>Di padre in figli: la guida condivisa dell&#8217;impresa di Manuel e Daniela Niederstätter</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/04/09/manuel-daniela-niederstatter/</link>
				<pubDate>Thu, 09 Apr 2026 05:00:01 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pagliuca]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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				<description>
					<![CDATA[<p class="p1"></p>
&nbsp;
<p class="p1">«Mio padre lavorava tantissimo, ma era sempre felice. Sorrideva, era orgoglioso di quello che faceva». È in questa felicità, quotidiana e ostinata, che risiede una parte consistente del dna di Niederstätter, azienda altoatesina di noleggio e vendita di macchine edili fondata nel 1975 da Maria Niederstätter e portata avanti nel tempo con suo fratello Toni. Una realtà che oggi conta <strong>più di cento collaboratori, con un fatturato da oltre 35 milioni di euro l’anno </strong>e una presenza estesa in tutta Italia.</p>

Le origini: una giovane founder in un settore maschile
<p class="p1">Nata a Renon, in Alto Adige, secondogenita di una famiglia numerosa e...</p>]]>
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				<title>Salute lavorativa, perché ne parliamo di più ma non stiamo meglio</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/04/07/salute-lavorativa/</link>
				<pubDate>Tue, 07 Apr 2026 05:00:19 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Biancamaria Cavallini]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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				<description>
					<![CDATA[

&nbsp;

La corsa prima dell’ufficio, il pranzo bilanciato, la sessione di Mindfulness. Eppure lo stress. 
Oggi ci prendiamo sempre più cura del nostro benessere, ma spesso non stiamo meglio. Specialmente al lavoro. Gli strumenti di prevenzione e intervento non mancano. Anzi, non sono mai stati così accessibili. Però finiamo comunque per sperimentare <strong>malessere</strong>, che può a sua volta trasformarsi in vera e propria sofferenza. Secondo il <a href="https://www.gallup.com/workplace/697904/state-of-the-global-workplace-global-data.aspx#ite-697919"><i>Gallup State of the Global Workplace Report 2025</i></a>, il 40% dei lavoratori globali dichiara di aver sperimentato stress significativo il giorno precedente alla rilevazione. In Italia, l’ultimo <a href="https://www.censis.it/meno-lavoro-piu-vita/">rapporto...</a>]]>
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				<title>L&#8217;emancipazione femminile passa (anche) dalle Poste</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/04/01/emancipazione-femminile-poste/</link>
				<pubDate>Wed, 01 Apr 2026 12:00:59 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pagliuca]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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				<description>
					<![CDATA[&nbsp;



&nbsp;
<p class="p1">Sono il 53% degli impiegati, dirigono il 60% degli uffici presenti sul territorio e costituiscono il 46% tra quadri e dirigenti. Sono le donne di Poste Italiane. Numeri che raccontano un cambiamento profondo nel ruolo femminile, non solo all’interno dell’azienda ma nel Paese intero.</p>

Una delle prime porte d'accesso al lavoro pubblico
<p class="p1">L’ingresso delle donne in Poste Italiane risale alla metà dell’Ottocento. Nel 1863 iniziarono a lavorare come ausiliarie telegrafiste, una professione allora considerata tecnica e innovativa, legata allo sviluppo delle comunicazioni moderne. Pochi anni dopo, nel 1865, iniziarono a...</p>]]>
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				<title>Molestie nelle redazioni, il potere protegge chi abusa: le testimonianze di cento giornaliste</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/04/01/molestie-redazioni/</link>
				<pubDate>Wed, 01 Apr 2026 05:00:23 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Nicoletta Labarile]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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				<description>
					<![CDATA[<strong></strong>

&nbsp;

<strong>Molestie</strong>, <strong>ricatti </strong>e <strong>discriminazioni: </strong>nelle redazioni italiane ci sono storie che difficilmente si leggono in prima pagina. Ma che rappresentano la quotidianità di molte giornaliste, soprattutto all’inizio della carriera. A rompere il silenzio è l’inchiesta <a href="https://irpimedia.irpi.eu/molestie-sessuali-media-italiani/" target="_blank" rel="noopener">“Violenze sessuali, molestie e abusi nelle redazioni dei media italiani”</a> pubblicata su IrpiMedia, il primo centro di giornalismo investigativo no profit fondato in Italia. Le giornaliste <strong>Alessia Bisini, Francesca Candioli, Roberta Cavaglià </strong>e<strong> Stefania Prandi</strong> hanno raccolto le testimonianze di 100 giornaliste, assunte e freelance, di agenzie di stampa, testate...]]>
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					<item>
				<title>Violenza economica, un progetto tra Milano e Napoli per l&#8217;autonomia lavorativa</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/03/23/violenza-economica-2/</link>
				<pubDate>Mon, 23 Mar 2026 13:00:33 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Greta Ubbiali]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<p></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Ha debuttato l'8 marzo, in occasione della Giornata Internazionale della Donna, l’iniziativa «EmpowerHER: la forza di Cambiare», un percorso di orientamento e formazione per donne in situazione di fragilità economica, a cura di Fondazione L’Albero della Vita e Univendita.</p>
<p>Il progetto, che punta a <strong>contrastare la violenza economica attraverso l’autonomia lavorativa</strong>, nel corso del 2026 coinvolgerà fino a<strong> 60 beneficiarie tra Milano e Napoli.</strong> Le partecipanti avranno accesso a colloqui personalizzati e formazione, oltre ad ascoltare le testimonianze di donne che, tramite la vendita diretta, hanno raggiunto l’indipendenza...</p>]]>
				</description>

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				<title>AI e lavoro, il fenomeno dell&#039;&#8221;AI brain fry&#8221;</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/03/11/ai-brain-fry/</link>
				<pubDate>Wed, 11 Mar 2026 06:00:34 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Biancamaria Cavallini]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[

&nbsp;

L’AI semplifica il lavoro? Lo alleggerisce davvero? O sposta solamente il carico da un’altra parte?

La retorica è comune: l’intelligenza artificiale ci permette di liberare tempo da dedicare alle attività davvero significative. Ciononostante, alcune evidenze mostrano che <strong>destreggiarsi con tool e agenti</strong> rischia di saturare lo spazio mentale, aumentando la percezione di <strong>sovraccarico</strong>. 
Impatto dell’AI sulla mente
<a href="https://hbr.org/2026/03/when-using-ai-leads-to-brain-fry">Un recente studio condotto negli Stati Uniti </a>su quasi 1500 lavoratori di grandi aziende operanti in diversi settori, ha messo in luce il <strong>rischio di esaurimento cognitivo</strong> in relazione ad attività di...]]>
				</description>

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				<title>Benessere psicologico e lavoro, cos&#8217;è cambiato nell’ultimo decennio</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/03/02/benessere-psicologico-decennio/</link>
				<pubDate>Mon, 02 Mar 2026 06:00:56 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Biancamaria Cavallini]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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				<description>
					<![CDATA[&nbsp;



&nbsp;

&nbsp;

Quando si parla di benessere psicologico al lavoro, emergono quasi sempre due convinzioni implicite. La prima è che il <strong>disagio</strong> sia una conseguenza della pandemia. La seconda, è che la sua <strong>normalizzazione</strong> sia nata nello stesso momento. In realtà, entrambe le trasformazioni erano già in corso. Il 2020 non è stata l’origine, quanto, piuttosto, un riflettore.  
Come stavamo al lavoro prima del 2020<b>
</b>
Fino al 2019, le aziende si sono occupate solo raramente di <strong>salute mentale</strong>. A un primo sguardo, si può pensare che ciò sia dipeso da uno stato di benessere diffuso, messo in crisi solo successivamente dalla...]]>
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				<title>Negli ultimi 10 anni sempre più giovani laureati hanno lasciato l&#8217;Italia</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/02/23/giovani-laureati-italia/</link>
				<pubDate>Mon, 23 Feb 2026 13:00:08 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Sara Magnacavallo]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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				<description>
					<![CDATA[&nbsp;



&nbsp;
<p style="font-weight: 400">Giovani con laurea, valigia e ambizioni lasciano l'Italia. E' un trend di cui si parla da anni e che continua a crescere. E se si fa un bilancio degli ultimi dieci anni basta guardare i numeri per camprendere la portata del fenomeno: al primo gennaio 2025, <a href="https://www.migrantes.it/wp-content/uploads/sites/50/2025/11/Sintesi_RIM2025.pdf">gli iscritti all’AIRE (Anagrafe degli italiani residenti all’estero) erano 6,4 milioni</a>, una cifra che <a href="https://ucs.interno.gov.it/FILES/AllegatiPag/1263/INT00041_Anagrafe_Italiani_estero_AIRE_ed_2017.pdf#:~:text=Da%20una%20attenta%20analisi%20dei%20dati%20statistici,incremento%20del%203%2C38%25%20rispetto%20all'anno%20precedente%20(4.811.163)">nel 2016 si aggirava attorno ai 5 milioni</a>. Un'emigrazione qualificata, fatta spesso di giovani che lasciano il Paese dopo aver terminato un percorso di studi e formazione terziaria, che ha un costo non solo epr le famiglie, ma anche per lo Stato. Un investimento che per...</p>]]>
				</description>

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