Alley OopSilvia Pagliuca, Autore presso Alley Oop

Vietnam, quando la sostenibilità ambientale crea lavoro e autonomia per le donne rurali

Silvia Pagliuca — Thu, 10 Sep 2026 05:00:29 +0000

Quando Khanh-Trang Tran, imprenditrice sociale vietnamita, era bambina, il fiume che scorreva dietro casa sua era una risorsa per l’intera comunità. Suo padre la portava sulle spalle per attraversarlo, mentre sulle rive agricoltori e pescatori svolgevano attività dalle quali dipendeva la sopravvivenza di molte famiglie. Con l’industrializzazione di Ha Nam, provincia rurale a sud di Hanoi, quel paesaggio è cambiato: l’acqua è diventata tossica, la fauna è scomparsa e molte persone sono state costrette ad abbandonare il proprio lavoro.

Assistere a quella trasformazione ha segnato profondamente il percorso di Tran:...

Disabilità: la sfida dell’accessibilità per musei, turismo e ristorazione

Silvia Pagliuca — Fri, 04 Sep 2026 05:00:58 +0000

(photo by Justin Kaneps - All in Frame Collection)[/caption]

Entrare in un museo non significa necessariamente poterlo visitare, raggiungere un ristorante non basta per sentirsi accolti e la dicitura “struttura accessibile” non garantisce di per sé che una persona possa muoversi al suo interno in autonomia. Le barriere più difficili da superare non sono sempre quelle visibili: possono essere un pannello scritto in un linguaggio non comprensibile a tutti/e, un video privo di sottotitoli, un’informazione superficiale (o sbagliata) che non descrive le caratteristiche reali di un luogo o un addetto/a che non sa...

Gender gap e maternità: le Malasmadres sfidano il mito della mamma perfetta

Silvia Pagliuca — Wed, 26 Aug 2026 05:00:55 +0000

«Ci fanno credere che dobbiamo essere superdonne e che, se non riusciamo a fare tutto, il problema siamo noi. Ma non è così». A parlare è Laura Baena Fernández, fondatrice del Club de Malasmadres, la più grande community spagnola dedicata alla maternità e alla conciliazione. Una realtà che oggi riunisce centinaia di migliaia di donne e che, attraverso l'associazione Yo No Renuncio, è diventata uno dei principali interlocutori del governo spagnolo sulle politiche familiari. «Non stiamo scegliendo chi essere e cosa fare, stiamo rinunciando alle scelte più importanti, perché il sistema attuale ci rende impossibile...

Burnout e gender gap in corsia: la crisi silenziosa che amplifica le disuguaglianze

Silvia Pagliuca — Thu, 13 Aug 2026 05:00:06 +0000

Un professionista sanitario su tre, in Europa, presenta sintomi di depressione o ansia, e uno su dieci ha avuto pensieri suicidari (Indagine MeND, OMS) . In Italia non va meglio: il 52% dei medici ammette di essere in burnout, conferma lo studio Fadoi sui professionisti italiani. Le donne e i giovani sono più esposti. Parliamo di malesseri che esprimono una crisi sistemica fatta di carenza strutturale di medici (in Italia ne mancano circa 30mila) e ritmi lavorativi che spesso superano le 60 ore a settimana.

Il burnout dipende dal lavoro

L’ Organizzazione mondiale della sanità definisce il burnout come una sindrome conseguente...

Parità di genere: la certificazione migliora la competitività delle imprese (Federmanager)

Silvia Pagliuca — Thu, 06 Aug 2026 05:00:51 +0000

Una dirigente su cinque, nell’industria, è donna. Tra le manager più giovani la quota sale al 35%. Ma quando si arriva ai vertici delle imprese, le amministratrici delegate restano ancora ben al di sotto del 10%. È in questo divario che si inserisce la certificazione per la parità di genere, sempre più adottata dalle aziende come leva di governance oltre che di inclusione. Lo conferma anche Federmanager, che ha rinnovato per il terzo anno consecutivo la certificazione UNI/PdR 125:2022, rilanciando il tema della parità come fattore di competitività e qualità organizzativa.

La certificazione come strumento di...

AI e gender gap: che posto occupano le donne nella rivoluzione che cambia il lavoro?

Silvia Pagliuca — Wed, 05 Aug 2026 05:00:57 +0000

L'intelligenza artificiale potrebbe diventare la più grande occasione degli ultimi decenni per ridurre il gender gap nel lavoro, oppure trasformarsi nel suo acceleratore. La ragione è nei numeri: il 29% delle professioni a prevalenza femminile è esposto all'intelligenza artificiale generativa, per quelle maschili la quota si ferma al 16%. Non solo: negli Stati Uniti le donne rappresentano il 57% delle persone impiegate nei ruoli che l'AI è destinata a trasformare più profondamente. Eppure, continuano a essere una minoranza tra chi questi sistemi li progetta, li sviluppa e li governa. Un paradosso che sarà risolto in...

«Non avrai successo come un uomo». Ma Giorgia Caporuscio conquista New York

Silvia Pagliuca — Thu, 09 Jul 2026 05:00:46 +0000

Per anni è stata dietro al bancone della pizzeria paterna, con i polpastrelli che affondavano nella farina. Entrava in cucina all’alba e ne usciva la sera, sentendosi invisibile. Oggi, Giorgia Caporuscio è uno dei volti più noti della pizza italiana negli Stati Uniti. Con suo marito Matteo, guida la storica pizzeria Don Antonio a Manhattan, spicca come unica donna pizzaiola segnalata dalla prestigiosa Guida Michelin a New York, è stata nominata Pizza Maker of the Year 2024 da 50 Top Pizza USA ed è a tutti gli effetti un punto di riferimento per una nuova generazione di professioniste del settore.

Dalla fattoria di famiglia...

Non solo Pride, l’impegno delle aziende italiane per i diritti Lgbtq+

Silvia Pagliuca — Mon, 29 Jun 2026 08:33:34 +0000

REUTERS/Vladislav Culiomza[/caption]

Nella Rainbow Map di ILGA – Europe, che ogni anno valuta 49 paesi europei rispetto alle leggi e alle politiche attive per persone LGBTQIA+, l’Italia si tinge di arancione, colore che contraddistingue la parte bassa della classifica, ovvero i Paesi in cui il cammino per il pieno riconoscimento è ancora lungo. In una scala che va da 0% (gravi violazioni dei diritti umani, discriminazione) a 100% (rispetto dei diritti umani, piena uguaglianza), infatti, l’Italia si ferma al 24%, ovvero al 36esimo posto rispetto al resto d’Europa. In questo contesto, l’impegno delle aziende è...

Italian Women USA, la rete che sostiene le donne italiane negli Stati Uniti

Silvia Pagliuca — Thu, 25 Jun 2026 05:00:43 +0000

Dal suo ufficio al quarantunesimo piano di uno dei grattacieli più iconici di Manhattan, Cornelia Pop, consulente italiana di una nota multinazionale americana e fondatrice della rete Italian Women USA, osserva alcuni dei grattacieli più iconici di Manhattan. L’Empire State Building e il nuovissimo Summit One Vanderbilt si aggrappano al cielo, promettendo di far volare chi, come lei, per anni ha sognato la Grande Mela. Ma le altezze vertiginose, ricordano che per ogni alto esiste un basso. «E per risollevarti, hai bisogno di una rete a cui aggrapparti» confida Cornelia. La rete è Italian Women USA, community che ha...

Startup femminili: cresce la presenza delle donne in AI, deep tech e salute digitale

Silvia Pagliuca — Mon, 22 Jun 2026 05:00:43 +0000

Intelligenza artificiale, deep tech, manifattura avanzata, salute digitale. Per anni questi settori sono stati raccontati soprattutto al maschile. Oggi sempre più donne vogliono esserne protagoniste. Fondano startup, sviluppano tecnologie, raccolgono investimenti e costruiscono imprese innovative, mostrando una maggiore efficienza nell'utilizzo del capitale e generando più ricavi per ogni dollaro investito rispetto alle aziende guidate esclusivamente da uomini.

Oltre i divari (ancora presenti)

Le startup innovative a prevalenza femminile rappresentano il 13,84% del totale, pari a 1.684 imprese innovative, e appena il 14%...