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		<title>Alley OopAnna Zavaritt, Autore presso Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/author/annazavaritt/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Thu, 07 May 2026 17:19:04 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Genitori e caregiver, ecco il nuovo standard volontario per le aziende</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/05/06/genitori-caregiver-nuovo-standard-volontario-aziende/</link>
				<pubDate>Wed, 06 May 2026 12:00:21 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Gestire le<strong> esigenze di flessibilità e di conciliazione</strong> dei propri collaboratori in maniera inclusiva e responsabile. È questo l'obiettivo della nuova UNI/Pdr 192, appena pubblicata. Varato con il decreto legge Lavoro, licenziato dal Consiglio dei Ministri del 28 aprile scorso,  uno sgravio contributivo fino all'1%, con un tetto di 50mila euro annui per ogni impresa, come per la Pdr 125. Sono stati stanziati 7 milioni per la restante parte del 2026 e 12 milioni l’anno strutturali a partire dal 2027.
Focus sulle esigenze famigliari
<a href="https://store.uni.com/uni-pdr-192-2026">La nuova UNI/PdR 192:2026</a> è uno standard volontario che fornisce linee guida operative alle...]]>
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				<title>Dai “bollini” a 12mila certificazioni per la parità di genere</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/02/20/certificazioni-parita/</link>
				<pubDate>Fri, 20 Feb 2026 13:00:56 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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La certificazione per la parità di genere (PdR 125:2022) nel 2022 ha introdotto per la prima volta un sistema riconosciuto a livello nazionale. Parametri oggettivi e misurabili e sgravi contributivi hanno fatto sì che oggi siano più di 12.300 le imprese certificate, molte piccole (41,9%) e medie (30,7%). Un'analisi esclusiva di Alley Oop su dati forniti dal Dipartimento Pari Opportunità rivela anche le aree più critiche per le aziende: le donne dirigenti e l'utilizzo dei congedi da parte dei papà.
Dai "bollini" alle prime misurazioni
In principio c’erano i “bollini rosa”, semplificando con questo termine una...]]>
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				<title>Lavoro, anche in Italia arriva la trasparenza salariale</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/02/09/lavoro-trasparenza-salariale/</link>
				<pubDate>Mon, 09 Feb 2026 06:00:25 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Contratti collettivi e confronto con i sindacati sono due elementi-chiave nel recepimento della direttiva sulla trasparenza salariale (Direttiva Ue 2023/970). E’ quanto emerge dal <a href="https://www.governo.it/it/articolo/comunicato-stampa-del-consiglio-dei-ministri-n-159/31034">decreto legislativo</a> di attuazione della norma europea, approvato giovedì scorso dal Governo.

A meno di quattro mesi alla data ultima per l'entrata in vigore della direttiva a favore dell'equità salariale,  anche l’Italia si sta muovendo. Al centro del provvedimento le <strong>modalità con le quali le aziende dovranno fornire informazioni sulle retribuzioni</strong> alle proprie collaboratrici e collaboratori, e intervenire in caso di un divario superiore...]]>
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				<title>Diversità: i programmi concreti di Bticino per un ambiente più inclusivo</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/01/07/diversita-bticino/</link>
				<pubDate>Wed, 07 Jan 2026 13:00:35 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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«Le nuove generazioni in fase di colloquio fanno domande specifiche su sostenibilità e DEI, sono temi sui quali non si può tornare indietro». Lucio Tubaro, direttore risorse umane di Bticino, ha chiaro che sulle politiche aziendali di equità, diversità ed inclusione l'unica strada percorribile sia quella di un'implementazione per poter attrarre talenti e poterli far crescere in azienda senza che cerchino condizioni migliori altrove. Questo nonostante un clima generalizzato non certo favorevole.

Negli ultimi anni le politiche DEI hanno vissuto fasi alterne di grande rilievo – come parte integrante della sostenibilità...]]>
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				<title>Trasparenza salariale: a che punto siamo in Italia sul recepimento della direttiva Ue?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/12/16/trasparenza-salariale-italia/</link>
				<pubDate>Tue, 16 Dec 2025 06:00:11 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Norvegia, Svezia e Finlandia hanno già delle bozze di recepimento della direttiva europea sulla trasparenza salariale (Direttiva UE 2023/970). La Francia lo farà entro dicembre, la Germania gennaio. L'Olanda invece ha già annunciato il rinvio al 2027. <a href="https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/12/01/direttiva-ue/?uuid=90_EjG74G1f" target="_blank" rel="noopener">I Paesi dell'Unione europea si stanno muovendo in ordine sparso</a> nonostante la scadenza del prossimo giugno per il recepimento della direttiva. E l’Italia? Facciamo il punto sui tempi e i contenuti di una direttiva che definisce una nuova frontiera della parità di genere.

Mancano poco più di sei mesi alla data ultima per il recepimento, da parte degli stati membri,...]]>
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				<title>Certificazione di parità: Lombardia prima per numero di imprese</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/11/18/certificazione-parita-lombardia/</link>
				<pubDate>Tue, 18 Nov 2025 06:00:25 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Più di un'azienda su cinque (21%) tra quelle che hanno ottenuto la <a href="https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/02/18/aziende-certificate-2/?uuid=90_KxjEL3bg">certificazione per la parità di genere</a> è lombarda, e quasi la metà sono micro (11%) o piccole imprese (38%). Un impegno non solo "da grandi" aziende, quindi, e motivato solo in parte (17,8% dei casi) dalle premialità, come rivela <a href="https://www.consiglieradiparita.regione.lombardia.it/wps/portal/site/consigliera-di-parita-regionale/dettaglioevento/eventi/eventi+2025/certificazione-parit-genere-6-novembre">la ricerca "La Certificazione della Parità di Genere in Lombardia</a>"  commissionata dalle consigliere di parità di Regione Lombardia all’università degli studi di Brescia.
Le aziende lombarde in prima linea
La ricerca - che è unica nel suo genere, in attesa di dati nazionali - evidenzia come la Lombardia con 1.788...]]>
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				<title>Trasparenza salariale: le aziende non sono pronte</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/07/07/trasparenza-salariale-le-aziende-non-sono-pronte/</link>
				<pubDate>Mon, 07 Jul 2025 12:00:32 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Entro un anno (giugno 2026) la <a href="https://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/?uri=CELEX:32023L0970">direttiva europea sulla trasparenza salariale</a> (UE 2023/970) sarà realtà anche in Itala. Ad oggi però più di due terzi delle aziende (72%) non hanno mai affrontato il tema in modo strutturato con i propri collaboratori. I dati nella ricerca di Jobpricing su più di 200 aziende.
Direttiva sfidante, Paesi prudenti
Il gap retributivo di genere o <em>gender pay gap</em> – pari al 20% nel settore privato in Italia - <a href="https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/03/03/trasparenza-salariale/">resta «un aspetto critico» </a>dell’<strong>occupazione femminile</strong>. Ed è proprio per contrastare questo divario, dovuto anche a <strong>politiche retributive poco trasparenti</strong>, che il Parlamento europeo...]]>
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				<title>A bordo e nei cda: le donne nella SailGP italiana</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/06/16/sailgp/</link>
				<pubDate>Mon, 16 Jun 2025 12:00:50 +0000</pubDate>
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								<source>Sport</source>
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 Photo: Mike Lawrence for SailGP. Handout image supplied by SailGP[/caption]

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Le ragazze non riescono a correre per 90 minuti dietro ad un pallone? Falso. Il circuito <a href="https://sailgp.com/">SailGP,</a> la “formula uno” della vela, è  "al maschile"? Falso. Con la nascita di Red Bull Italy SailGP, Assia Grazioli-Venier, board director e co-owner, rompe un altro tabù legato alla presenza nel mondo dello sport delle donne: salgono a bordo ed entrano nel Consigli di amministrazione.
Donne a bordo
E’ notizia di pochi giorni fa: un consorzio di investitori e di imprenditori – tra i quali anche Anne Hathaway e l’attrice italiana Miriam Leone, con...]]>
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				<title>Enrico Galasso (ceo Birra Peroni): «Sull&#8217;inclusione non si torna indietro»</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/06/02/birra-peroni/</link>
				<pubDate>Mon, 02 Jun 2025 05:00:50 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
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					<![CDATA[

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Non ci sarà un «ritorno al passato» rispetto alle politiche di diversità e inclusione. Ne è convinto Enrico Galasso, amministratore delegato di Birra Peroni, che ad Alley Oop racconta come la certificazione per la parità di genere e il nuovo progetto BeHer portino innovazione dentro e fuori l'azienda. Le quote nei leadership team? «Uno strumento, non un obiettivo in sé, perché i ruoli apicali siano equamente accessibili a donne e uomini».

Di fronte all’aperta ostilità del presidente statunitense Donald Trump «rispetto alle politiche DEI, molte aziende dalle due sponde dell’Oceano stanno facendo retromarcia. Ma...]]>
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				<title>Pubblicità, come cambia la rappresentazione della società?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/05/05/pubblicita-stereotipi/</link>
				<pubDate>Mon, 05 May 2025 05:00:08 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
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					<![CDATA[ * la scelta della foto[/caption]

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Una macchina che arriva scattante a un evento, una portiera che si apre e un tacco dodici che compare sul marciapiede. Erano le pubblicità delle auto pensate per gli uomini: un accento sulle performance e sul fatto che avere una certa macchina potesse far aspirare ad avere una compagna come quella della pubblicità. Se si va indietro nel tempo gli stereotipi erano ancor più evidenti.

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https://www.youtube.com/watch?v=aAy4FGDWdyI

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Oggi, invece, un'auto sfreccia silenziosa in un paesaggio di campagna, sul sedile di dietro un seggiolino con un bimbo che dorme e un uomo alla guida che...]]>
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