<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
	<channel>
		<title>Alley OopViolenza economica, piaga invisibile. Ma le aziende possono stanarla e contrastarla - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/11/04/violenza-economica-piaga-invisibile-aziende-possono-riconoscerla-contrastarlaamo-a-riconoscere/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Wed, 04 Nov 2026 13:00:00 +0000</lastBuildDate>

					<item>
				<title>Violenza economica, piaga invisibile. Ma le aziende possono stanarla e contrastarla</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/11/04/violenza-economica-piaga-invisibile-aziende-possono-riconoscerla-contrastarlaamo-a-riconoscere/</link>
				<pubDate>Wed, 04 Nov 2026 06:00:40 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pagliuca]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[
<p class="p1">Cos'è la violenza economica? Dietro quali convenzioni si nasconde? Quali luoghi comuni la alimentano? A rispondere sono i dati: per più di 6 persone su 10, in Italia, <strong>non è violenza economica chiedere al proprio partner di rinunciare a opportunità professionali</strong>, per il 64% non è violenza economica scoraggiarlo/a all’acquisire nuove competenze né fare pressione affinché riduca il proprio impegno lavorativo (66%). Eppure, ognuna di queste limitazioni è, di fatto, un freno alla crescita e all’indipendenza, sopratutto femminile. La rinuncia alla promozione, non a caso, viene riconosciuta con certezza come violenza dal 44% delle...</p>]]>
				</description>

									<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://alleyoop.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/90/2026/11/arcaion-anger-2728271-scaled-e1793748452519.jpg"/>
												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">87761</post-id>			</item>
			</channel>
</rss>