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		<title>Alley OopDirigenti, le posizioni apicali delle donne sono poche, sono in calo e non richiedono la laurea - Alley Oop</title>
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		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Mon, 08 Jun 2026 12:00:23 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Dirigenti, le posizioni apicali delle donne sono poche, sono in calo e non richiedono la laurea</title>
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				<pubDate>Mon, 08 Jun 2026 05:00:28 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Luisa Rosti]]></dc:creator>
								<source>OnBoard</source>
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Cresce nel tempo la presenza femminile tra i dirigenti, sia nell’insieme delle età sia tra gli <em>under 40</em>, ma le posizioni dirigenziali sono meno di una per ogni cento dipendenti, in Italia, e si vanno via via riducendo, in controtendenza rispetto alla media europea<a href="#_ftn1" name="_ftnref1">[1]</a>. Il miglioramento delle prospettive di carriera delle giovani donne appare dunque incerto, sia perché non deriva da una reale crescita nel numero di posizioni manageriali ma soltanto da un calo meno marcato rispetto a quello della componente maschile, sia perché i dirigenti più giovani presentano percentuali di laureati inferiori rispetto a quelli dei...]]>
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