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		<title>Alley OopAziende: come si può &quot;coltivare&quot; la cultura della crescita? L&#039;idea di Mary C.Murphy - Alley Oop</title>
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		<description>L’altra metà del Sole</description>
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				<title>Aziende: come si può &#8220;coltivare&#8221; la cultura della crescita? L&#8217;idea di Mary C.Murphy</title>
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				<pubDate>Fri, 12 Dec 2025 14:51:56 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Francesca Parviero]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
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In un mondo del lavoro attraversato da trasformazioni rapide e continue, cresce l'attenzione verso ciò che permette alle persone e alle organizzazioni di evolvere. Come si può continuare a imparare in contesti complessi? Nel dibattito sull'apprendimento in un contesto in continua evoluzione, la crescita organizzativa è un tema fondamentale.

Se <a href="https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/11/19/wobi-2025-leadership/">Brené Brown,</a> ricercatrice statunitense nota per i suoi studi sulla vulnerabilità e sulla leadership coraggiosa, al WOBI (World Business Forum) 2025  ha sottolineato quanto l'epoca del leader infallibile e corazzato sia finita, <strong>è con</strong> <strong>Mary C. Murphy che si parla di mentalità e...</strong>]]>
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