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		<title>Alley OopImprese, qual è il grado di inclusione sui posti di lavoro in italia? - Alley Oop</title>
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		<description>L’altra metà del Sole</description>
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				<title>Imprese, qual è il grado di inclusione sui posti di lavoro in italia?</title>
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				<pubDate>Thu, 14 Nov 2024 06:00:33 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
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					<![CDATA[&nbsp;



&nbsp;

In Italia lavora una donna su due. Le donne faticano a fare carriera e sono solo una su 4 fra i dirigenti. E il divario di genere nelle retribuzioni resta al 12% e sale con il fare carriera, anche fra le professioniste. In questo quadro diventano fondamentali le strategie adottate all'interno delle aziende per creare ambienti di lavoro più inclusivi, che possano dare la possibilità a tutti i talenti di esprimersi.

Processi di recruiting condotti da professionisti preparati sui pregiudizi inconsci (52%), formazione (76%) e programmi di mobilità anche internazionale (30%) sono tra gli elementi cruciali per creare una...]]>
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