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		<title>Alley OopLavoro, nuova corsa all&#039;impiego pubblico in Italia. Ecco perchè - Alley Oop</title>
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		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Fri, 01 May 2026 09:31:12 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Lavoro, nuova corsa all&#8217;impiego pubblico in Italia. Ecco perchè</title>
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				<pubDate>Thu, 29 Aug 2024 05:00:41 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pagliuca]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
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&nbsp;

Non lavoreremo per sempre. E, certamente, non lo faremo sempre per la stessa azienda. È la regola non scritta del nuovo mondo del lavoro. Siamo diventati dei<strong> job hoppers, </strong>dei saltatori professionali delle occupazioni. La conferma è nei dati: il 48% dei contratti a tempo indeterminato è destinato a cessare entro tre anni dall’attivazione, percentuale che per gli under 34 sale al 55%, mentre i contratti a tempo determinato si chiudono al 90% entro due anni.

A confermarlo è la ricerca di Randstad Research e Fondazione per la Sussidiarietà (FpS), “<a href="https://research.randstad.it/rapporti/rapporto-nuovi-modelli-per-il-lavoro.pdf" target="_blank" rel="noopener">Nuovi modelli per il lavoro: cresce la domanda di significato e...</a>]]>
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