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		<title>Alley OopLavoro, l’azienda non è una famiglia - Alley Oop</title>
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		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Wed, 29 Apr 2026 12:00:23 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Lavoro, l’azienda non è una famiglia</title>
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				<pubDate>Wed, 07 Aug 2024 05:00:36 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Biancamaria Cavallini]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
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L’azienda non è una famiglia, si ripete spesso. Eppure, a ben guardare, a volte ne replica le logiche. Specialmente nel rapporto dipendente-organizzazione e manager-collaboratore, dove sembrano ripetersi le dinamiche che si riscontrano tra genitori e figli.
Questi due sistemi evolvono nei modelli di riferimento, negli stili e nel sistema di valori. In entrambi i casi, in particolare, si è passati <a href="https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/07/12/emozioni-lavoro-equilibrio/">da un modello normativo a un modello affettivo.</a>
In famiglia, questo ha significato il passaggio da <strong>“i no che aiutano a crescere”</strong> e “prima il dovere, poi il piacere” a <strong>“dimmi tu cosa vuoi fare”</strong>, “ci penso...]]>
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