<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
	<channel>
		<title>Alley OopGovernance, la diversità di genere può rendere le aziende più sostenibili? - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/05/16/governance/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Thu, 07 May 2026 17:19:04 +0000</lastBuildDate>

					<item>
				<title>Governance, la diversità di genere può rendere le aziende più sostenibili?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/05/16/governance/</link>
				<pubDate>Thu, 16 May 2024 12:00:32 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Giorgia Colucci]]></dc:creator>
								<source>Imprendiamo</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/imprendiamo/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[&nbsp;

&nbsp;



&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

Una maggiore diversità di genere a livello dirigenziale rende le aziende più sostenibili? Per gli esperti la risposta è sì. In base ad un’analisi condotta su 2mila società quotate in 24 Paesi tra il 2009 e il 2019, la presenza delle donne nei ruoli apicali delle società contribuisce a ridurre l’impatto ambientale: in particolare, un aumento dell'1% delle manager femminili porta a una <strong>diminuzione dello 0,5% delle emissioni di CO2</strong>. È quanto emerge da uno studio – uno dei tanti sul tema - che indaga i legami tra diversità di genere e responsabilità sociale curato dai ricercatori della Banca...]]>
				</description>

									<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://alleyoop.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/90/2024/05/pexels-werner-pfennig-6949392-scaled.jpg"/>
												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">70784</post-id>			</item>
			</channel>
</rss>