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		<title>Alley OopDisabilità e lavoro, processi di selezione accessibili e vantaggi per le aziende - Alley Oop</title>
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		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Fri, 17 Apr 2026 12:00:07 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Disabilità e lavoro, processi di selezione accessibili e vantaggi per le aziende</title>
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				<pubDate>Thu, 02 May 2024 05:00:00 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Alley Oop]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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&nbsp;

Un miliardo e 300 mila persone nel mondo (il 15% della popolazione), 3,1 milioni nel nostro paese. Sono questi, secondo l’Istat, i numeri delle persone con disabilità. Solo il 49% delle donne e il 47% dei giovani con disabilità hanno un lavoro retribuito, mentre il 70% degli inattivi sono cittadini con disabilità, contro il 31% della media europea. Nel contesto del mercato del lavoro, la disabilità rappresenta una sfida significativa, ma anche un'opportunità spesso trascurata.

«La carenza di competenze – sottolinea Tomaso Mainini, amministratore delegato di PageGroup, azienda leader a livello internazionale nel...]]>
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