<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
	<channel>
		<title>Alley OopSolo il 6% delle aziende ha una cultura dell&#039;inclusione - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/04/16/aziende-inclusione/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Fri, 22 May 2026 12:00:30 +0000</lastBuildDate>

					<item>
				<title>Solo il 6% delle aziende ha una cultura dell&#8217;inclusione</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/04/16/aziende-inclusione/</link>
				<pubDate>Tue, 16 Apr 2024 05:00:09 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[&nbsp;



&nbsp;

Italia terzultima tra i Paesi europei nell'<strong>EY European DEI Index</strong>, realizzato da EY in collaborazione con FT-Longitude, che ha raccolto l’opinione di 900 manager (dirigenti e C-suite) e 900 dipendenti provenienti da 9 Paesi europei. A penalizzare il nostro Paese la mancanza di un approccio strategico di amplio respiro.

In Italia soltanto 2 collaboratori su 5 dichiarano di poter essere se stessi e sentirsi accettati sul lavoro. Nonostante la metà di loro (55%) giudichi “buono” l’impegno dell’azienda per la creazione di un clima di fiducia e trasparenza, quindi, qualcosa non sta funzionando. Dall’indagine...]]>
				</description>

									<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://alleyoop.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/90/2024/04/pexels-wallsio-15543047-scaled.jpg"/>
												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">70002</post-id>			</item>
			</channel>
</rss>