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		<title>Alley OopMancano candidati con le competenze adatte? Bisogna farli crescere in azienda - Alley Oop</title>
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		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Wed, 29 Apr 2026 12:00:23 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Mancano candidati con le competenze adatte? Bisogna farli crescere in azienda</title>
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				<pubDate>Tue, 27 Feb 2024 13:00:23 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Jacopo Pasetti]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
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&nbsp;

A chi non è mai successo di sentirsi poco adeguato per ricoprire un particolare ruolo lavorativo? Vale anche il contrario, ovvero ci si può sentire più qualificati rispetto al ruolo che si ricopre. Il fenomeno è definito come <em>skills mismatch</em> e sta ad indicare il divario che si trova tra le competenze cercate dalle aziende e quelle che posseggono le persone che ricoprono una determinata posizione lavorativa. 

Sentiamo così spesso parlare di quante persone qualificate manchino all'appello nella ricerca di collaboratori da parte delle aziende. A riguardo <strong>Boston Consulting Group (BCG)</strong>, ha pubblicato un report "<a...</a>]]>
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