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		<title>Alley OopLavoro, la sicurezza psicologica ci rende migliori - Alley Oop</title>
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		<description>L’altra metà del Sole</description>
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				<title>Lavoro, la sicurezza psicologica ci rende migliori</title>
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				<pubDate>Tue, 20 Feb 2024 06:00:27 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pagliuca]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Fuggire o combattere. Sono le prime reazioni che l’essere umano tende ad attivare in risposta alla paura o alla perdita di sicurezza. Reazioni che nel mondo del lavoro si traducono in due comportamenti: <em>quite quitting</em> e dimissioni. Per questo, in un’epoca incerta come quella che stiamo vivendo, <strong>la sicurezza psicologica diventa centrale per ogni individuo</strong> e, di conseguenza, per ogni organizzazione. L’ultima conferma arriva dallo studio di Boston Consulting Group (Bcg) <strong>“<a href="https://www.bcg.com/publications/2024/psychological-safety-levels-playing-field-for-employees#:~:text=When%20they%20feel%20psychologically%20safe,openness%2C%20growth%2C%20and%20authenticity.">Psychological Safety Levels the Playing Field for Employees</a>”</strong>, basato su un sondaggio che ha coinvolto circa 28.000 dipendenti in 16 paesi, tra cui...]]>
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