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		<title>Alley OopNeolaureati e neolaureate: a volte sono le donne che guadagnano di più - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/05/16/neolaureati-guadagnano/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Fri, 24 Apr 2026 05:00:13 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Neolaureati e neolaureate: a volte sono le donne che guadagnano di più</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/05/16/neolaureati-guadagnano/</link>
				<pubDate>Tue, 16 May 2023 05:00:22 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Luisa Rosti]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
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&nbsp;

<em>Prof, ma in pratica c’è qualche caso in cui le donne guadagnano più degli uomini o questo evento è possibile solo in teoria?</em>

Questo evento si verifica anche nella realtà, qualche rara volta, e in tal caso si parla di <em>reversal</em> del <em>gender pay gap</em>. Ad esempio, succede che in alcune classi di laurea<a href="#_ftn1" name="_ftnref1">[1]</a>, al primo impiego, le neolaureate abbiano una retribuzione media mensile netta maggiore di quella dei neolaureati (Tabella 1), anche se per l’insieme degli occupati la differenza di retribuzione è del 13,8% a vantaggio della componente maschile.

Tabella 1 – Numero di laureati, retribuzione media mensile netta e <em>gender...</em>]]>
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