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		<title>Alley OopIn azienda un professionista su tre non ha chiaro il valore dell&#039;inclusione - Alley Oop</title>
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		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Mon, 20 Apr 2026 12:24:06 +0000</lastBuildDate>

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				<title>In azienda un professionista su tre non ha chiaro il valore dell&#8217;inclusione</title>
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				<pubDate>Wed, 11 Jan 2023 15:30:54 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
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&nbsp;

È ancora lunga la strada verso una piena consapevolezza delle politiche di diversità, equità e inclusione da parte delle aziende italiane. Secondo la <a href="https://forms.workday.com/content/dam/web/it/documents/reports/fm-belonging-and-diversity-report-fy22-emea-it-03851-v2.pdf">survey “Equality, Diversity and Inclusion Research Italy” </a>condotta da Workday in collaborazione con Sapio Research, in Italia il 36% degli intervistati, tra professionisti tra HR e business leader, nega, banalizza o tratta in modo conflittuale il tema della diversità.
<strong>Obiettivi aziendali chiari, ma poca convinzione personale</strong>
E se l'engagement personale rispetto a questo tema non è ancora forte, c’è comunque una <strong>consapevolezza sugli obiettivi</strong> che l'azienda si è posta...]]>
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