<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
	<channel>
		<title>Alley OopUn terzo delle imprese attivo sulla parità di genere - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2022/07/14/imprese-parita-genere/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Wed, 22 Apr 2026 16:00:20 +0000</lastBuildDate>

					<item>
				<title>Un terzo delle imprese attivo sulla parità di genere</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2022/07/14/imprese-parita-genere/</link>
				<pubDate>Thu, 14 Jul 2022 12:00:08 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[
<p class="p1">Meno di un manager su tre ancora oggi è una donna (28%) e l’incremento annuo è solamente dello 0,3% in più negli ultimi 10 anni. C’ è ancora tanto da fare per aumentare l’<strong>occupazione femminile</strong> e <strong> la parità di genere</strong> nel mondo del lavoro, ma le aziende sono pronte a fare la loro parte, secondo i dati di <a href="https://www.4manager.org/">4.Manager</a>, l'associazione costituita da Confindustria e Federmanager, diffusi pochi giorni fa.</p>
<p class="p1">“<em>Il gap retributivo e il miglioramento dei tempi di vita e lavoro sono le aree di intervento che richiedono maggiore urgenza nel nostro Paese</em> – ha spiegato  Stefano Cuzzilla, presidente 4.Manager e Federmanager, durante il...</p>]]>
				</description>

									<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://alleyoop.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/90/2022/07/african-european-girls-looking-computer-screen-while-blonde-lady-reading-documents-indoor-portrait-asian-student-glasses-talking-with-female-friends-uniersity-1-scaled.jpg"/>
												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">56565</post-id>			</item>
			</channel>
</rss>