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		<title>Alley OopNon tutti i manager vogliono gestire persone - Alley Oop</title>
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		<description>L’altra metà del Sole</description>
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				<title>Non tutti i manager vogliono gestire persone</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2022/07/13/manager-gestire-persone/</link>
				<pubDate>Wed, 13 Jul 2022 05:00:25 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Biancamaria Cavallini]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Empatia e risolutezza, presenza e delega, risultati e benessere del team. A chi ricopre ruoli di responsabilità viene chiesto tanto. Soprattutto, viene richiesto di tenere insieme aspetti che spesso sono tra loro <strong>antitetici.</strong>

Non è dunque un caso se, come evidenzia <a href="https://www.gallup.com/workplace/357404/manager-burnout-getting-worse.aspx">Gallup</a>, negli ultimi anni i manager hanno riportato livelli di <em><strong>burnout</strong></em> più elevati rispetto ai propri collaboratori. Frequentemente si afferma che le persone non lasciano l’azienda ma il proprio capo. Le ragioni sono molteplici: relazioni conflittuali, stili di leadership centrati sul controllo, mancanza di riconoscimento e così via. Tutti elementi da attenzionare...]]>
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