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		<title>Alley OopL&#039;occasione degli ESG per ridefinire che cosa sono le &quot;risorse umane&quot; - Alley Oop</title>
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		<description>L’altra metà del Sole</description>
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				<title>L&#8217;occasione degli ESG per ridefinire che cosa sono le &#8220;risorse umane&#8221;</title>
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				<pubDate>Fri, 29 Apr 2022 05:00:50 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Riccarda Zezza]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Come viene governata e che impatto ha un’azienda sull’ambiente e sulla società? Questi tre fattori: governance, impatto ambientale e impatto sociale corrispondono all’<strong>acronimo <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Environmental,_social_and_corporate_governance">ESG </a></strong>di cui tanto si sente parlare ultimamente. In voga già da qualche anno, anche grazie alla significativa lettera che Larry Fink - CEO della più grande società di investimenti al mondo, la BlackRock (gestisce 10 trilioni di dollari) - manda ogni anno ai suoi azionisti, che <a href="https://www.nytimes.com/2018/01/15/business/dealbook/blackrock-laurence-fink-letter.html">dal 2018</a> parla praticamente solo dell’impatto che gli attori economici hanno sul pianeta e della corrispondente responsabilità. Da Fink in giù, e ancora di più dopo la...]]>
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