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		<title>Alley OopLavoro, la certificazione di parità non basta serve l&#039;impegno del Ceo - Alley Oop</title>
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		<description>L’altra metà del Sole</description>
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				<title>Lavoro, la certificazione di parità non basta serve l&#8217;impegno del Ceo</title>
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				<pubDate>Mon, 18 Apr 2022 05:00:25 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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La presenza delle donne in posizioni di senior management nelle aziende del Down Jones è del 18%, ma tra le aziende che si certificano è anche doppia. Un processo virtuoso - quello della certificazione - che porta con sé chiarezza su priorità aziendali e innovazione di processi. Nel abbiamo parlato con Simona Scarpaleggia, Board Member di Edge Strategy.

<strong>Anche in Italia è in arrivo la certificazione sulla parità di genere. Siamo ad una svolta su questo tema?</strong>

<em>Mi sembra molto positivo aver deciso di adottare una certificazione basata sui dati, qualitativi e quantitativi. E’ un passo avanti rispetto al riconoscimenti di...</em>]]>
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