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		<title>Alley OopSmart working, come lavorare legando gli incentivi agli obiettivi raggiunti? - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2022/01/26/lavoro-agile-il-nodo-della-performance/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Thu, 07 May 2026 17:19:04 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Smart working, come lavorare legando gli incentivi agli obiettivi raggiunti?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2022/01/26/lavoro-agile-il-nodo-della-performance/</link>
				<pubDate>Wed, 26 Jan 2022 06:00:21 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Giorgio Manca]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
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&nbsp;

Una vera e propria rivoluzione copernicana nell'ambito del rapporto di lavoro. Così andrebbe definito il <strong>lavoro agile</strong>. Il lavoratore subordinato, in questo nuovo paradigma, non è più obbligato a mettere solo a disposizione le proprie energie, ma è chiamato a completare fasi e cicli del processo aziendale, <strong>raggiungendo specifici obiettivi</strong>. Purché tali obiettivi vengano conseguiti, tempi e luoghi di lavoro possono essere gestiti autonomamente dal lavoratore (con certi limiti, ovviamente). Il tempo speso dal lavoratore per svolgere i propri compiti, in altre parole, cessa di essere l'unico parametro per valutare il corretto...]]>
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