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		<title>Alley OopQuanto sarebbe pagata una donna, se fosse un uomo? - Alley Oop</title>
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		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Fri, 29 May 2026 12:00:27 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Quanto sarebbe pagata una donna, se fosse un uomo?</title>
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				<pubDate>Mon, 06 Sep 2021 05:00:30 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Luisa Rosti]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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&nbsp;

Il principio della parità retributiva per un lavoro uguale o di pari valore è sancito dal Trattato di Roma ed è sistematicamente recepito nella legislazione dell’Unione Europea. Anche nella direttiva sulla <a href="https://webapi2016.eesc.europa.eu/v1/documents/com93-2021_part1_ext_EN.docx/content">trasparenza delle retribuzion</a>i, discussa in Senato il 3 agosto scorso, questo principio è esplicitamente richiamato, a fondamento delle misure che dispongono la pubblicazione delle informazioni basilari sui salari a livello aziendale, perché questo provvedimento attribuisce alla <strong>trasparenza dei dati</strong> un ruolo imprescindibile nell’individuare e comprovare possibili discriminazioni basate sul sesso.

La disposizione di cui...]]>
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