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		<title>Alley OopDiversity: tante parole e pochi fatti. Solo il 14% delle aziende la incentiva davvero - Alley Oop</title>
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		<description>L’altra metà del Sole</description>
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				<title>Diversity: tante parole e pochi fatti. Solo il 14% delle aziende la incentiva davvero</title>
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				<pubDate>Thu, 22 Feb 2018 06:00:56 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pasqualotto]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
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Solo il 40% delle aziende ritiene che la diversity sia importante per il successo del proprio business. E, tra queste, solo un ancor più basso 14% sta prendendo provvedimenti concreti per migliorare la diversità ai livelli apicali. Sono i principali risultati del report realizzato da Grant Thornton dal titolo “<a href="https://www.grantthornton.ie/globalassets/1.-member-firms/ireland/insights/publications/grant-thornton---women-in-business-diversity-report.pdf" target="_blank" rel="noopener"><strong>Diversity snapshot: ethnicity, age and gender</strong></a>”, uno studio che punta a mettere a fuoco il grado di diversity di circa 2.500 aziende (tra cui <strong>50 italiane</strong>) distribuite in 35 Paesi nel mondo secondo tre criteri: la diversity riferita all’età, quella relativa alla composizione etnica dei team e quella legata al genere....]]>
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