<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
	<channel>
		<title>Alley OopUn premio per le aziende che puntano sulla diversity - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/05/08/un-premio-per-le-aziende-che-puntano-sulla-diversity/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Tue, 21 Apr 2026 12:00:46 +0000</lastBuildDate>

					<item>
				<title>Un premio per le aziende che puntano sulla diversity</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/05/08/un-premio-per-le-aziende-che-puntano-sulla-diversity/</link>
				<pubDate>Mon, 08 May 2017 10:00:04 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Laura Galvagni]]></dc:creator>
								<source>Imprendiamo</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/imprendiamo/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[

Nel nostro Paese il tasso di attività femminile resta tra i più bassi d’Europa, è al 55,2%, il che significa che alle nostre spalle abbiamo solo Turchia e Macedonia. Non è certo un bel biglietto da visita, tanto più se si pensa che, come certificato da Banca d’Italia, basterebbe portare il tasso di partecipazione femminile al 60% per avere un impatto positivo sul Pil fino al 7%.

L’occasione, per parlare della situazione italiana, è il premio “<strong>Women Value Company 2017 – Intesa Sanpaolo</strong>” , evento istituito per spronare le imprese a valorizzare al meglio le figure femminili e il talento. Sul “palco” la banca e la <a href="http://www.fondazionebellisario.org/online/premio-women-value-company-2017-intesa-sanpaolo-2/" target="_blank"...</a>]]>
				</description>

									<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://alleyoop.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/90/2017/05/bellisari-1.jpg"/>
												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">12999</post-id>			</item>
			</channel>
</rss>