<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
	<channel>
		<title>Alley OopAlessia Mosca: in arrivo un pacchetto di misure dell&#039;Ue per l&#039;equilibrio vita-lavoro - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/02/13/alessia-mosca-2/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Thu, 23 Apr 2026 18:52:10 +0000</lastBuildDate>

					<item>
				<title>Alessia Mosca: in arrivo un pacchetto di misure dell&#8217;Ue per l&#8217;equilibrio vita-lavoro</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/02/13/alessia-mosca-2/</link>
				<pubDate>Mon, 13 Feb 2017 09:00:27 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Alessia Mosca]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/polis/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[

Era il 2009 quando siamo partite con la predisposizione della proposta di legge sulle quote di genere nei consigli di amministrazione. Le donne, allora, erano circa il 6 per cento dei membri dei cda italiani; il tasso di occupazione femminile era del 46,4 per cento, il divario retributivo tra uomini e donne era del 5,5 per cento, solo per citare alcuni dei dati rilevanti in merito alla situazione femminile.

Oggi, le donne nei board sono quasi il 30 per cento, l’occupazione femminile rimane alla preoccupante percentuale del 48,2 per cento e il gender pay gap è persino aumentato, arrivando oltre il 6 per cento. Peraltro, ai vertici...]]>
				</description>

												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">10059</post-id>			</item>
			</channel>
</rss>