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		<title>Alley OopIl welfare aziendale è anche un corso di autodifesa - Alley Oop</title>
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		<description>L’altra metà del Sole</description>
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				<title>Il welfare aziendale è anche un corso di autodifesa</title>
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				<pubDate>Thu, 21 Jul 2016 08:00:33 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Cristina Origlia]]></dc:creator>
								<source>Società</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/societa/</sourcelink>
				
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					<![CDATA[<a href="https://agora.ilsole24ore.com/alleyoop/wp-content/uploads/sites/90/2016/07/zeta2-1.jpg" rel="attachment wp-att-4661"></a>E’ facile indignarsi - e arrendersi come se fosse un male necessario - a ogni notizia di <strong>violenza</strong> contro il genere femminile. Meno facile è agire per cambiare le cose in un paese in cui lo Stato non è in grado di varare un Piano nazionale antiviolenza efficace. Ma c’è chi non aspetta e si mette all’opera.

«Ogni volta che sentivo parlare di un tema delicato come quello della violenza sulle donne mi chiedevo cosa poter fare in quanto <strong>azienda</strong>, in primo luogo perché sono convinta che in generale le imprese non debbano vivere isolate dal contesto sociale in cui sono inserite e, in più, perché siamo un’azienda formata all’80%...]]>
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